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最优失业保险模式的选择及水平研究

摘要第1-7页
Abstract第7-9页
0 前言第9-13页
   ·研究意义第9-10页
   ·研究内容第10-11页
   ·研究思路与方法第11-12页
   ·主要贡献和创新之处第12-13页
1 文献综述第13-25页
   ·国外的理论经验研究第13-24页
     ·均衡模型框架内的理论分析第15-19页
       ·通过支付序列的变化优化失业保险第15-18页
       ·通过工作创造补贴工具优化失业保险第18页
       ·通过工作福利政策优化失业保险第18-19页
     ·谨慎预防储蓄模型框架内的理论分析第19-21页
     ·道德风险模型框架内的理论分析第21-23页
       ·避免逃避责任(shirking)的道德风险模型第21页
       ·逆向选择模型第21-22页
       ·监督奖惩模型第22-23页
     ·其他方面的研究第23-24页
   ·中国的研究现状第24-25页
2 失业保险优化的基本理论模型与假设第25-29页
   ·基本理论模型第25-28页
   ·理论假设第28-29页
3 最优失业保险模式选择的经验研究——以青岛为例第29-42页
   ·数据第29-31页
     ·数据来源第29-30页
     ·数据描述与处理第30-31页
   ·三种失业保险模式的介绍第31-33页
     ·固定支付失业保险模式第31-32页
     ·递减支付失业保险模式第32页
     ·引入再就业奖金的先增后减支付失业保险模式第32-33页
   ·三种失业保险模式的比较分析第33-42页
     ·再就业转机率的计算推导及参数估计第33-35页
     ·三种失业保险模式下的失业者再就业水平比较第35-39页
     ·三种失业保险模式下的失业者福利水平比较第39-42页
       ·三种失业保险模式下的短期失业者福利水平比较第39-41页
       ·三种失业保险模式下的长期失业者福利水平比较第41-42页
4 结论与政策意义第42-46页
   ·结论与对模型的修正第42-44页
   ·构建效率型失业保险制度的思路与建议第44-46页
总结与展望第46-47页
参考文献第47-50页
附录 1 Matlab 程序第50-51页
附录 2 三种失业保险模式下的失业者各期福利水平序列值第51-52页
后记第52页

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