建设和谐社会的行政文化对策研究
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-12页 |
| ·论文研究的背景 | 第7-8页 |
| ·经济全球化和改革开放催生了中国行政文化变革 | 第7页 |
| ·构建和谐社会的战略任务要求中国行政文化变革 | 第7-8页 |
| ·建设和谐社会的行政文化的意义 | 第8-10页 |
| ·有利于建设社会主义核心价值体系 | 第8-9页 |
| ·有利于提高行政人员素质 | 第9页 |
| ·有利于深化行政体制改革 | 第9-10页 |
| ·本文研究框架 | 第10-12页 |
| 第二章 行政文化的含义、结构及影响 | 第12-20页 |
| ·行政文化的含义 | 第12-14页 |
| ·“行政”的含义 | 第12页 |
| ·“文化”的含义 | 第12-13页 |
| ·“行政文化”的含义 | 第13-14页 |
| ·行政文化的结构 | 第14-18页 |
| ·行政思想文化 | 第14-15页 |
| ·行政心理文化 | 第15-16页 |
| ·行政制度文化 | 第16-17页 |
| ·行政文化要素间的关系 | 第17-18页 |
| ·行政文化的影响 | 第18-20页 |
| ·行政文化对行政行为的影响 | 第18-19页 |
| ·行政文化对行政观念的影响 | 第19页 |
| ·行政文化对行政体制的影响 | 第19-20页 |
| 第三章 中国行政文化及现状分析 | 第20-30页 |
| ·中国传统行政文化历史演进 | 第20-26页 |
| ·中国传统行政文化发展历程 | 第20-21页 |
| ·中国传统行政文化的消极因素 | 第21-23页 |
| ·中国传统行政文化的积极因素 | 第23-26页 |
| ·新中国成立至今的行政文化的特点 | 第26-30页 |
| ·新中国成立至改革开放前的中国行政文化特点 | 第26-27页 |
| ·当前中国行政文化现状 | 第27-30页 |
| 第四章 西方行政文化及其积极成果 | 第30-35页 |
| ·西方行政文化历史演进 | 第30-32页 |
| ·古希腊的行政文化 | 第30页 |
| ·中世纪的行政文化 | 第30-31页 |
| ·文艺复兴至资本主义初期的行政文化 | 第31页 |
| ·十九世纪末至二战前后的行政文化 | 第31页 |
| ·二十世纪下半叶至今的行政文化 | 第31-32页 |
| ·西方行政文化的积极成果 | 第32-35页 |
| ·法治思想 | 第32页 |
| ·公正观念 | 第32-33页 |
| ·效率意识 | 第33页 |
| ·科学理念 | 第33-34页 |
| ·服务行政理念 | 第34-35页 |
| 第五章 建设和谐社会的行政文化 | 第35-47页 |
| ·建设和谐社会的行政文化的指导思想 | 第35页 |
| ·和谐社会的行政文化的特点 | 第35-38页 |
| ·民主型 | 第35-36页 |
| ·法治型 | 第36页 |
| ·服务型 | 第36-37页 |
| ·效率型 | 第37页 |
| ·继承性 | 第37页 |
| ·创新型 | 第37-38页 |
| ·建设和谐社会的行政文化的途径 | 第38-47页 |
| ·建设和谐社会的行政思想文化 | 第38-41页 |
| ·建设和谐社会的行政心理文化 | 第41-42页 |
| ·建设和谐社会的行政制度文化 | 第42-47页 |
| 结束语 | 第47-48页 |
| 参考文献 | 第48-51页 |
| 发表论文和科研情况说明 | 第51-52页 |
| 致谢 | 第52页 |
