基于VBA技术的工资管理系统--以云南经济管理职业学院为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 引言 | 第9-14页 |
| ·实用价值与理论意义 | 第9页 |
| ·研究现状 | 第9-10页 |
| ·论文内容 | 第10-12页 |
| ·本课题的研究意义 | 第12-13页 |
| ·系统开发的环境 | 第13页 |
| ·流程分析 | 第13-14页 |
| 第二章 工资管理系统基础 | 第14-26页 |
| ·工资管理系统的结构 | 第14-15页 |
| ·VBA 简介 | 第15-24页 |
| ·VBA 技术概述 | 第15页 |
| ·VBA 的优势 | 第15-16页 |
| ·VBA 对开发者的好处 | 第16-17页 |
| ·VBA 的对象模型 | 第17-18页 |
| ·VBA 的宏元素 | 第18-19页 |
| ·VBA 的语言元素 | 第19页 |
| ·VBA 与VB 的区别 | 第19-20页 |
| ·VBA 中的关键字和标识字符 | 第20-21页 |
| ·VBA 中的控制语句 | 第21-23页 |
| ·赋值语句 | 第21页 |
| ·循环语句 | 第21-23页 |
| ·在Office 中数据访问的实现 | 第23-24页 |
| ·管理信息系统简介 | 第24-26页 |
| 第三章 工资管理系统的设计 | 第26-61页 |
| ·登陆界面 | 第26-30页 |
| ·原始记录表 | 第30-40页 |
| ·工资福利标准薄 | 第40-44页 |
| ·工资汇总薄 | 第44-55页 |
| ·银行划账表 | 第55-56页 |
| ·查询表 | 第56-58页 |
| ·常见问题解答 | 第58-61页 |
| ·为什么不能执行本系统的程序 | 第58-59页 |
| ·如何显示隐藏的工作表 | 第59-60页 |
| ·Excel 在公式的长度上是如何限制的 | 第60-61页 |
| 第四章 系统测试 | 第61-75页 |
| ·软件测试概述 | 第61-63页 |
| ·软件测试的定义 | 第61页 |
| ·软件测试的原则 | 第61-63页 |
| ·测试需求定义 | 第63-67页 |
| ·测试需求分析 | 第63-64页 |
| ·测试约定 | 第64-66页 |
| ·测试方法约定 | 第64-66页 |
| ·测试计划和安排 | 第66-67页 |
| ·测试设计 | 第67-69页 |
| ·测试用例设计 | 第67-69页 |
| ·测试执行 | 第69页 |
| ·测试结论分析和报告 | 第69-75页 |
| ·系统缺陷分析 | 第69-75页 |
| 第五章 结论 | 第75-77页 |
| ·实际应用方面 | 第75-76页 |
| ·系统的评价 | 第76-77页 |
| 致谢 | 第77-78页 |
| 参考文献 | 第78-80页 |
