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供电企业人力资源规划及案例研究

摘要第1页
ABSTRACT第4-7页
第一章 导论第7-16页
   ·本选题的背景和意义第7-9页
   ·本选题的国内外现状及发展动向第9-14页
   ·研究思路及论文框架第14-16页
第二章 供电企业环境分析及人力资源现状第16-20页
   ·供电企业环境分析第16-18页
   ·供电企业人力资源现状及分析第18-20页
第三章 供电企业人力资源规划方案的设计第20-35页
   ·人力资源规划的相关概念第20-22页
   ·供电企业组织结构规划第22-35页
第四章 供电企业人力资源预测模型第35-44页
   ·供电企业人力资源需求预测第35-40页
   ·供电企业人力资源供给预测第40-42页
   ·供电企业人力资源供需平衡的调整第42-44页
第五章 案例研究第44-72页
   ·SJZ 供电公司概况第44页
   ·SJZ 供电公司的发展战略第44-45页
   ·SJZ 供电公司的人力资源现状第45-50页
   ·SJZ 供电公司人力资源需求预测第50-60页
   ·SJZ 供电公司人力资源供给预测第60-63页
   ·SJZ 供电公司人力资源供需量比较第63-65页
   ·SJZ 供电公司人力资源规划第65-72页
第六章 结论第72-73页
参考文献第73-77页
致谢第77-78页
附录第78-84页
攻读学位期间公开发表的论文第84页

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