供电企业人力资源规划及案例研究
摘要 | 第1页 |
ABSTRACT | 第4-7页 |
第一章 导论 | 第7-16页 |
·本选题的背景和意义 | 第7-9页 |
·本选题的国内外现状及发展动向 | 第9-14页 |
·研究思路及论文框架 | 第14-16页 |
第二章 供电企业环境分析及人力资源现状 | 第16-20页 |
·供电企业环境分析 | 第16-18页 |
·供电企业人力资源现状及分析 | 第18-20页 |
第三章 供电企业人力资源规划方案的设计 | 第20-35页 |
·人力资源规划的相关概念 | 第20-22页 |
·供电企业组织结构规划 | 第22-35页 |
第四章 供电企业人力资源预测模型 | 第35-44页 |
·供电企业人力资源需求预测 | 第35-40页 |
·供电企业人力资源供给预测 | 第40-42页 |
·供电企业人力资源供需平衡的调整 | 第42-44页 |
第五章 案例研究 | 第44-72页 |
·SJZ 供电公司概况 | 第44页 |
·SJZ 供电公司的发展战略 | 第44-45页 |
·SJZ 供电公司的人力资源现状 | 第45-50页 |
·SJZ 供电公司人力资源需求预测 | 第50-60页 |
·SJZ 供电公司人力资源供给预测 | 第60-63页 |
·SJZ 供电公司人力资源供需量比较 | 第63-65页 |
·SJZ 供电公司人力资源规划 | 第65-72页 |
第六章 结论 | 第72-73页 |
参考文献 | 第73-77页 |
致谢 | 第77-78页 |
附录 | 第78-84页 |
攻读学位期间公开发表的论文 | 第84页 |