我国上市公司引入独立董事制度的法律分析
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| 英文摘要 | 第3-7页 |
| 引言 | 第7-11页 |
| 第1章 独立董事制度概述 | 第11-21页 |
| ·独立董事的涵义 | 第11-13页 |
| ·独立董事制度的历史沿革 | 第13-16页 |
| ·独立董事制度在国外的起源和发展 | 第13-14页 |
| ·独立董事制度在我国的发展 | 第14-16页 |
| ·我国引入独立董事制度面临的问题 | 第16-21页 |
| 第2章 独立董事制度在上市公司治理结构中的定位 | 第21-39页 |
| ·国外公司治理模式的经验与借鉴 | 第21-28页 |
| ·美国公司治理模式 | 第21-23页 |
| ·德国公司治理模式 | 第23-25页 |
| ·日本公司治理模式 | 第25-26页 |
| ·比较与借鉴 | 第26-28页 |
| ·我国上市公司治理结构的现状 | 第28-29页 |
| ·独立董事与监事会的关系 | 第29-34页 |
| ·独立董事与监事会法定职能的冲突 | 第30-31页 |
| ·独立董事与监事会的互补 | 第31-33页 |
| ·独立董事与监事会的制衡 | 第33-34页 |
| ·独立董事与监事会的职权划分 | 第34-39页 |
| ·职权划分的依据 | 第34-35页 |
| ·独立董事的职权界定 | 第35-37页 |
| ·监事会的职权界定 | 第37-39页 |
| 第3章 独立董事制度实施中的案例比较分析 | 第39-58页 |
| ·案例公司的基本情况 | 第39-42页 |
| ·美国通用汽车公司 | 第40-41页 |
| ·上海汽车股份有限公司 | 第41-42页 |
| ·独立董事的选任 | 第42-49页 |
| ·独立董事的人数与比例 | 第42-43页 |
| ·独立董事的任职资格 | 第43-46页 |
| ·独立董事的提名、选举和更换 | 第46-49页 |
| ·独立董事的权利和义务 | 第49-52页 |
| ·独立董事的权利 | 第49-50页 |
| ·独立董事的义务 | 第50-52页 |
| ·独立董事的薪酬制度 | 第52-54页 |
| ·专业委员会 | 第54-58页 |
| 第4章 完善独立董事制度的对策与建议 | 第58-69页 |
| ·协调独立董事与监事会职能 | 第58-59页 |
| ·建立科学的独立董事选任规则 | 第59-62页 |
| ·独立董事的任职条件 | 第59-60页 |
| ·独立董事的选任程序 | 第60-61页 |
| ·独立董事在董事会中的比例 | 第61-62页 |
| ·明确独立董事的法律责任 | 第62-63页 |
| ·推行专门委员会制度 | 第63-65页 |
| ·审计委员会 | 第64页 |
| ·薪酬委员会 | 第64-65页 |
| ·提名委员会 | 第65页 |
| ·完善独立董事的激励机制 | 第65-69页 |
| ·声誉激励机制 | 第65-66页 |
| ·报酬激励机制 | 第66-69页 |
| 结语 | 第69-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 攻读学位期间发表论文 | 第73-74页 |
| 参考文献 | 第74-79页 |
| 独创性声明 | 第79页 |
| 学位论文版权使用授权书 | 第79-80页 |
| 中文详细摘要 | 第80-87页 |
