| 1 前言 | 第1-13页 |
| 1．1 问题的提出和研究意义 | 第6-7页 |
| 1．2 研究现状 | 第7-11页 |
| 1．3 本文研究思路和内容 | 第11-13页 |
| 2 战略绩效测评与平衡计分卡 | 第13-31页 |
| 2．1 以平衡计分卡为代表的战略导向绩效测评的发展和应用 | 第13-19页 |
| 2．2 相对于传统测评手段的改进及其意义 | 第19-26页 |
| 2．3 平衡计分卡与企业战略的关系 | 第26-31页 |
| 3 县级供电企业绩效测评现状分析 | 第31-36页 |
| 3．1 行业分析 | 第31-32页 |
| 3．2 县级供电企业绩效测评现状分析 | 第32-36页 |
| 4 以战略为导向的指标体系设计 | 第36-55页 |
| 4．1 分析方法 | 第36页 |
| 4．2 数据来源 | 第36-37页 |
| 4．3 指标设计 | 第37-55页 |
| 5 以战略为导向的绩效测评应用、分析与建议 | 第55-59页 |
| 5．1 绩效测评应用 | 第55-56页 |
| 5．2 测评结果分析与建议 | 第56-59页 |
| 6 展望 | 第59-60页 |
| 附录1 | 第60-62页 |
| 附录2 | 第62-66页 |
| 参考文献 | 第66-67页 |