| 中文摘要 | 第1-4页 |
| 英文摘要 | 第4-7页 |
| 引言 | 第7-8页 |
| 第1章 问题的提出 | 第8-18页 |
| ·国际劳工标准争议的由来及发展 | 第8-12页 |
| ·多边贸易谈判中劳工标准争议日趋激烈 | 第8-10页 |
| ·双边贸易层面上的劳工标准争议有了实质性的进展 | 第10-12页 |
| ·国际劳工标准概述 | 第12-18页 |
| ·国际劳工标准的含义及内容 | 第13-15页 |
| ·世界各国对国际劳工标准的承认现状 | 第15-18页 |
| 第2章 国际间劳工标准争议 | 第18-22页 |
| ·劳工标准倍受关注的原因 | 第18-20页 |
| ·保障人权的需要 | 第18-19页 |
| ·发达国家贸易保护的目的 | 第19-20页 |
| ·争议双方的主要观点 | 第20-22页 |
| ·发达国家的观点 | 第20-21页 |
| ·发展中国家的观点 | 第21-22页 |
| 第3章 针对我国现实,评析劳工标准争议 | 第22-30页 |
| ·中国企业存在的劳工问题及其成因 | 第22-24页 |
| ·中国企业存在的劳工问题 | 第22-23页 |
| ·造成这些问题的原因 | 第23-24页 |
| ·针对劳工标准争议的评析 | 第24-30页 |
| ·把劳工标准与贸易挂钩可以使得“弱法”强化 | 第24-25页 |
| ·发展中国家的主要竞争对象不是发达国家 | 第25-26页 |
| ·劳工标准与贸易挂钩有利于改善发展中国家的贸易条件 | 第26页 |
| ·把劳工标准纳入贸易协定也能使非贸易部门工人受益 | 第26-27页 |
| ·劳工标准正逐步走进多边贸易领域 | 第27页 |
| ·发达国家的政府和民间组织已经将国际贸易与劳工标准联系起来 | 第27-30页 |
| 第 4 章 我国在劳工标准问题上的应对措施 | 第30-39页 |
| ·据理力争、积极主动,争取有利于发展中国家的制度安排 | 第30-31页 |
| ·团结其它发展中国家,在劳工标准问题上达成共识 | 第31页 |
| ·参照国际劳工标准,完善我国劳动立法 | 第31-37页 |
| ·自由结社权 | 第31-32页 |
| ·集体谈判权 | 第32-33页 |
| ·平等就业权 | 第33-35页 |
| ·强迫劳动问题 | 第35-37页 |
| ·加强对劳工标准有关法律的执法力度 | 第37-38页 |
| ·加强科技投入,优化出口商品结构,实施以质取胜战略 | 第38-39页 |
| 结 论 | 第39-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 后记 | 第43页 |
