| 导言 | 第1-10页 |
| 第一部分 劳工标准概述 | 第10-15页 |
| 一、 劳工标准之定义 | 第10-11页 |
| 二、 国际劳工标准的主要内容 | 第11-15页 |
| (一) 关于结社与集体谈判权的基本劳动公约 | 第12页 |
| (二) 关于禁止强迫劳动的基本劳动公约 | 第12-13页 |
| (三) 关于平等就业权的基本劳动公约 | 第13-14页 |
| (四) 关于禁止使用童工的基本劳动公约 | 第14-15页 |
| 第二部分 贸易与劳工标准问题的历史演变 | 第15-19页 |
| 一、 GATT／WTO法律框架之外推动贸易与劳工标准建立联系的努力 | 第15-17页 |
| 二、 推动劳工标准与GATT／WTO建立联系的努力 | 第17-19页 |
| 三、 推动劳工标准与贸易建立联系的动因分析 | 第19页 |
| 第三部分 劳工标准与WTO | 第19-35页 |
| 一、 劳工标准与贸易挂钩对现有WTO多边贸易体制的挑战 | 第19-22页 |
| (一) WTO现行法律框架下的相关规定 | 第19-20页 |
| (二) 劳工标准和贸易挂钩在WTO法律框架下的合法性问题 | 第20-22页 |
| 二、 WTO应否纳入劳工标准问题的分析 | 第22-32页 |
| (一) 经济学的视角:劳工标准与不公平竞争 | 第22-28页 |
| (二) 人权的视角:贸易制裁与劳工标准的提高 | 第28-32页 |
| 三、 劳工标准与WTO关系的未来走向 | 第32-35页 |
| 第四部分 国际劳工标准与我国的劳动立法 | 第35-43页 |
| 一、 我国在立法方面为保护劳工权益所做的努力 | 第35-36页 |
| 二、 我国劳工标准与核心劳工标准的比较 | 第36-40页 |
| (一) 自由结社权 | 第36-37页 |
| (二) 集体谈判权 | 第37-38页 |
| (三) 禁止强迫劳动 | 第38-39页 |
| (四) 平等就业权 | 第39-40页 |
| (五) 禁止使用童工 | 第40页 |
| 三、 完善我国劳动法制，积极改善劳工条件 | 第40-43页 |
| (一) 进一步完善《工会法》与《劳动法》，保障工人的自由结社权与集体谈判权 | 第40-41页 |
| (二) 逐步推进户籍制度改革，消除就业中的歧视 | 第41-42页 |
| (三) 加强法律的实施与监督，杜绝童工现象 | 第42页 |
| (四) 深入研究有关的基本劳动公约，积极参加ILO的活动 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-44页 |
