当代中国高职人才培养目标的研究
中文摘要 | 第1-4页 |
英文摘要 | 第4-7页 |
引言 | 第7页 |
一、 教育史上人才培养的目标取向 | 第7-16页 |
(一) 人才培养目标的重大意义 | 第8-11页 |
(二) 人才培养目标的价值选择 | 第11-16页 |
二、 当代高职人才培养目标的国际标准 | 第16-26页 |
(一) 高职的双重属性 | 第17-20页 |
(二) 高职的层次目标 | 第20-23页 |
(三) 高职的类型目标 | 第23-26页 |
三、 当代中国高职人才培养目标的定位 | 第26-31页 |
(一) 高职之“高”不宜越位 | 第26-27页 |
(二) 高职之“职”不可错位 | 第27-30页 |
(三) 高职教育不能缺位 | 第30-31页 |
四、 当代中国高职人才培养目标的模式 | 第31-38页 |
(一) “建模说”与“无模说”的统一 | 第31-33页 |
(二) 高职人才培养目标的“T”型范式 | 第33-35页 |
(三) 高职人才培养目标的多种变式 | 第35-38页 |
五、 当代中国高职人才培养达标的要点 | 第38-47页 |
(一) 专业应拓宽口径 | 第39-41页 |
(二) 课程应加强基础 | 第41-43页 |
(三) 教学应注重实践 | 第43-45页 |
(四) 目标应追求发展 | 第45-47页 |
参考文献 | 第47-48页 |
附录 | 第48-49页 |
后记 | 第49-50页 |