我国上市公司董事会秘书制度研究

摘要	第1-6页
Abstract	第6-7页
第1章 引言	第7-10页
第2章 我国移植公司秘书制度的动因探析	第10-19页
·内在需求的扩张	第10-13页
·外在压力	第10-11页
·内在矛盾冲突的加剧	第11-13页
·从内在无供应到移植公司秘书制度	第13-19页
·英美公司秘书制度简介	第13-16页
·功能填充--公司秘书制度的效率与安全价值	第16-19页
第3章 我国董事会秘书制度现状及评价	第19-33页
·我国董事会秘书制度现状	第19-26页
·我国董事会秘书制度建设的过程及特点	第19-21页
·董事会秘书制度的基本框架	第21-26页
·我国董事会秘书制度的价值取向评价	第26-33页
·董事会秘书制度的初始价值取向	第27页
·董事会秘书制度安全价值的实现程度	第27-29页
·原因探析	第29-33页
第4章 完善我国董事会秘书制度的若干探索	第33-49页
·宏观方面的完善	第33-35页
·价值取向的调整	第33-34页
·立法层级的提高	第34-35页
·微观方面的完善--董事会秘书制度的整体架构	第35-49页
·法律地位	第35-38页
·任职	第38-42页
·职权	第42-44页
·义务与法律责任	第44-49页
结论	第49-51页
参考文献	第51-53页
致谢	第53-54页
附录A(攻读学位期间所发表的学术论文目录)	第54页