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复杂系统理论框架下对保险公司组织结构及其运行的探索

1. 绪论第1-23页
 1.1 论文研究的原点、思路和目的第14-15页
 1.2 涉及的基本理论和论文的组织安排第15-23页
2. 保险公司的组织结构第23-34页
 2.1 保险公司组织特性第23-24页
 2.2 保险公司所处市场结构特性第24-28页
 2.3 保险公司组织结构:与系统理论的连接第28-34页
  2.3.1 复杂性对组织管理思想的影响第30-31页
  2.3.2 更复杂的因素——人第31-34页
3. 复杂系统框架的构建与保险公司经营政策第34-46页
 3.1 探讨起点:保险公司经营政策的环境和目标第34页
 3.2 公司组织设计和管理:复杂科学和系统理论第34-38页
  3.2.1 系统研究应用概况第34-35页
  3.2.2 复杂系统的管理、控制与决策——复杂系统管理方法探讨第35-38页
 3.3 时空的影响:变结构第38-40页
 3.4 系统模型和“复杂人”的冲突第40-46页
  3.4.1 系统模拟第40-41页
  3.4.2 在系统模拟中引入人——组织行为模型第41-42页
  3.4.3 复杂人行为模型与智能体(Agent)第42-43页
  3.4.4 保险公司中多智能体模拟模型的初步实现第43-46页
4. 连接保险组织结构和公司管理政策的框架第46-65页
 4.1 组织设计方案:国内保险公司的选择第46-54页
  4.1.1 组织结构(organizational structure)影响因素分析第46-49页
  4.1.2 国内保险公司的选择第49-54页
 4.2 工具:模糊数学的应用和知识集成第54-62页
  4.2.1 基本程序第54-56页
  4.2.2 应用举例:风险度量和财务分析第56-62页
  4.2.3 再论知识集成第62页
 4.3 数学模型的归纳——初步构建理论到实际的桥梁第62-65页
5. 理论分析与保险公司现实实践的比照第65-70页
 5.1 以保险公司为背景:理论的价值和适用性何在第65-67页
 5.2 系统实证分析:角度、现存问题和展望第67-70页
参考文献第70-71页
后记第71页

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