临床护士个性特征、专业承诺和工作倦怠相关性研究
| 中文摘要 | 第1-7页 |
| 英文摘要 | 第7-9页 |
| 第一章 理论基础 | 第9-21页 |
| ·研究背景意义 | 第9-10页 |
| ·相关研究概述 | 第10-21页 |
| 第二章 材料与方法 | 第21-25页 |
| ·研究框架 | 第21页 |
| ·研究假设 | 第21-22页 |
| ·研究对象 | 第22页 |
| ·研究工具 | 第22-23页 |
| ·施测方法 | 第23页 |
| ·资料分析方法 | 第23-25页 |
| 第三章 结果 | 第25-39页 |
| ·问卷发放及人口学特征 | 第25-27页 |
| ·不同人口学特征的临床护士专业承诺比较 | 第27-30页 |
| ·不同人口学特征的临床护士工作倦怠比较 | 第30-34页 |
| ·临床护士个性特征、专业承诺与工作倦怠相关分析 | 第34-35页 |
| ·临床护士个性特征、专业承诺与工作倦怠回归分析 | 第35-39页 |
| 第四章 讨论 | 第39-43页 |
| ·人口学特征与专业承诺的关系探讨 | 第39-40页 |
| ·人口学特征与工作倦怠人口的关系探讨 | 第40-41页 |
| ·个性特征与专业承诺的关系探讨 | 第41-42页 |
| ·个性特征与工作倦怠的关系探讨 | 第42页 |
| ·专业承诺与工作倦怠的关系探讨 | 第42-43页 |
| 第五章 结论 | 第43-45页 |
| ·研究结论 | 第43页 |
| ·本研究存在的不足与展望 | 第43-45页 |
| 参考文献 | 第45-50页 |
| 综述 | 第50-61页 |
| 个人简介 | 第61-62页 |
| 致谢 | 第62页 |
