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基于委托代理理论的虚拟建筑企业管理研究

中文摘要第1-4页
ABSTRACT第4-7页
第一章 绪论第7-16页
   ·研究背景与意义第7-11页
     ·研究背景第7-9页
     ·研究目的及意义第9-10页
     ·论文研究的可行性第10-11页
   ·研究主体与相关概念第11-14页
     ·虚拟建筑企业与工程承包联营体第11-12页
     ·虚拟建筑企业与建筑业供应链第12-13页
     ·虚拟建筑企业与虚拟建设第13-14页
   ·研究方法及研究内容与思路第14-16页
     ·研究方法第14页
     ·研究内容及思路第14-16页
第二章 虚拟建筑企业及委托代理理论第16-27页
   ·虚拟企业第16-18页
     ·虚拟企业的涵义及特点第16-17页
     ·虚拟企业的发展第17-18页
     ·虚拟企业在制造业中的应用第18页
   ·虚拟建筑企业第18-23页
     ·虚拟建筑企业的内涵第19页
     ·虚拟建筑企业的特点第19-20页
     ·虚拟建筑企业的基本类型第20-21页
     ·虚拟建筑企业的生命周期第21-22页
     ·虚拟建筑企业的意义第22-23页
   ·委托代理理论第23-26页
     ·委托代理理论的内容第23页
     ·国内外委托代理理论的研究第23-25页
     ·委托代理理论的应用第25-26页
   ·本章小结第26-27页
第三章 虚拟建筑企业中委托代理模型的研究第27-40页
   ·虚拟建筑企业中的委托代理研究第27-35页
     ·虚拟建筑企业中的信息不对称第27-29页
     ·虚拟建筑企业中的委托代理关系第29-35页
   ·虚拟建筑企业中的核心企业与一个协作企业的道德风险分析第35-38页
     ·模型设计第35-36页
     ·信息对称下的合约第36-37页
     ·信息不对称下的最优合约第37页
     ·成本核算第37-38页
   ·本章小结第38-40页
第四章 虚拟建筑企业中协作企业道德败坏行为的控制机制第40-46页
   ·基于违约协作企业惩罚的负激励模式第40-41页
     ·模型的建立第40-41页
     ·协作企业的违约控制机制的建立第41页
   ·基于分配系数的团体惩罚分配模式第41-43页
     ·模型的建立第41-42页
     ·分配系数的确定第42-43页
   ·协作企业的长效激励机制第43-45页
   ·本章小结第45-46页
第五章 结论与展望第46-48页
   ·结论第46页
   ·展望第46-48页
参考文献第48-52页
致谢第52页

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