城市农民工工作满意度影响因素研究--以福建省沿海城市为例
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| ·研究问题的提出 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·研究流程 | 第11页 |
| ·论文结构 | 第11-12页 |
| ·论文创新点 | 第12-13页 |
| 第2章 文献探讨 | 第13-31页 |
| ·主要概念界定 | 第13-15页 |
| ·农民工 | 第13-14页 |
| ·工作满意度 | 第14-15页 |
| ·工作满意度的理论基础 | 第15-20页 |
| ·内容型激励理论 | 第15-17页 |
| ·过程型激励理论 | 第17-18页 |
| ·行为改造型激励理论 | 第18-19页 |
| ·理论模型 | 第19-20页 |
| ·工作满意度的研究现状 | 第20-24页 |
| ·国外工作满意度研究 | 第20-21页 |
| ·国内工作满意度研究 | 第21-23页 |
| ·农民工工作满意度研究 | 第23页 |
| ·研究评述与理论构想 | 第23-24页 |
| ·工作满意度的影响因素 | 第24-27页 |
| ·社会环境 | 第24页 |
| ·个人特性 | 第24-26页 |
| ·工作相关因素 | 第26-27页 |
| ·工作满意度的调查与测量 | 第27-31页 |
| ·工作满意度的调查方法 | 第27-28页 |
| ·工作满意度的测量方法 | 第28-29页 |
| ·工作满意度的测量工具 | 第29-31页 |
| 第3章 城市农民工工作满意度调查研究 | 第31-44页 |
| ·研究设计 | 第31-33页 |
| ·研究内容 | 第31页 |
| ·分析方法 | 第31-32页 |
| ·研究假设 | 第32-33页 |
| ·预访及问卷编制 | 第33-37页 |
| ·项目分析 | 第34-35页 |
| ·信度分析 | 第35-36页 |
| ·正式量表的形成 | 第36-37页 |
| ·正式测量 | 第37-44页 |
| ·城市农民工个体特征变量统计 | 第37-38页 |
| ·项目分析 | 第38页 |
| ·因素分析 | 第38-39页 |
| ·探索性因素分析 | 第39-41页 |
| ·信度分析 | 第41-42页 |
| ·效度分析 | 第42-44页 |
| 第4章 城市农民工工作满意度影响因素实证研究 | 第44-56页 |
| ·城市农民工工作满意度描述性分析 | 第44-46页 |
| ·整体工作满意度评价 | 第44页 |
| ·工作满意度各维度分析 | 第44-46页 |
| ·农民工个体因素与生活满意度的相关关系 | 第46-51页 |
| ·"性别"因素对工作满意度的影响 | 第46-47页 |
| ·"年龄"对工作满意度的影响 | 第47-48页 |
| ·"教育程度"对工作满意度的影响 | 第48页 |
| ·"婚姻状况"对工作满意度的影响 | 第48-49页 |
| ·"外出打工时间"对工作满意度的影响 | 第49-51页 |
| ·工作满意度影响因素的回归分析 | 第51-54页 |
| ·模型选择 | 第51页 |
| ·工作满意度多元Logistic回归模型 | 第51-54页 |
| ·本章小结 | 第54-56页 |
| ·个体因素对工作满意度的影响 | 第54-55页 |
| ·主观因素对工作满意度的影响 | 第55-56页 |
| 第5章 结论与政策建议 | 第56-61页 |
| ·主要结论 | 第56-57页 |
| ·政策建议 | 第57-61页 |
| 参考文献 | 第61-65页 |
| 附录 | 第65-68页 |
| 致谢语 | 第68页 |
