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平等就业权的民事司法救济研究

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-10页
导言第10-19页
第一章 平等就业权及其民事司法救济概况第19-26页
   ·平等就业权的界定第19-24页
     ·平等权概说第19-20页
     ·劳动权概说第20-21页
     ·平等就业权概念辨析第21-23页
     ·平等就业权现状及原因分析第23-24页
   ·平等就业权民事司法救济概况第24-26页
     ·民事司法救济的意义第24-25页
     ·我国平等就业权民事司法救济存在的问题第25-26页
第二章 平等就业权民事司法救济中的实体法问题研究第26-34页
   ·我国的现行法律依据第26-28页
     ·宪法依据第26-27页
     ·部门法依据第27-28页
   ·国际公约对于平等就业权的规定第28-29页
     ·主要的国际公约第28页
     ·国际公约对于平等就业权的定义第28-29页
   ·我国的立法缺陷及其理论分析与对策第29-33页
     ·立法上的缺陷第29-31页
     ·我国立法缺陷的理论分析第31-33页
   ·对我国反就业歧视立法的建议第33-34页
     ·扩大“劳动者”的概念第33页
     ·明确就业歧视的定义第33页
     ·规定严格的法律责任第33-34页
第三章 平等就业权民事司法救济的程序问题研究第34-47页
   ·平等就业权民事司法救济中立案审查制度问题第34-38页
     ·制度的一般理论问题第34-36页
     ·民事立案审查制度给平等就业权民事司法救济带来的问题第36-37页
     ·具体对策第37-38页
   ·主体适格问题第38-43页
     ·一般主体适格的条件第38-40页
     ·我国公益主体的参与状况第40页
     ·国外的立法实践第40-42页
     ·理论分析与对策第42-43页
   ·举证责任问题第43-47页
     ·举证责任的一般理论第43-44页
     ·举证责任倒置第44-46页
     ·平等就业权案件采取举证责任倒置的必要性第46页
     ·具体对策第46-47页
结语第47-48页
参考文献第48-50页
发表论文情况说明第50-51页
致谢第51-52页

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