FDI流入对我国地区人力资本发展的影响
| 中文摘要 | 第1-10页 |
| ABSTRACT | 第10-12页 |
| 第1章 导言 | 第12-17页 |
| ·本文的研究背景 | 第12-13页 |
| ·相关概念界定 | 第13-14页 |
| ·本文的研究思路及主要内容 | 第14-16页 |
| ·本文的研究方法 | 第16页 |
| ·本文的创新点和不足之处 | 第16-17页 |
| 第2章 国内外文献综述 | 第17-26页 |
| ·人力资本问题的相关研究 | 第17-20页 |
| ·FDI流入对人力资本的影响 | 第20-24页 |
| ·现有文献的总结与评述 | 第24-26页 |
| 第3章 FDI流入与我国地区人力资本的现状分析 | 第26-34页 |
| ·我国地区人力资本的差异分析 | 第26-30页 |
| ·FDI流入的地区差异分析 | 第30-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 第4章 FDI流入影响地区人力资本的理论分析 | 第34-45页 |
| ·FDI提高东道国人力资本的理论机制 | 第34-41页 |
| ·FDI提升东道国人力资本的影响因素 | 第41-43页 |
| ·本章小结 | 第43-45页 |
| 第5章 FDI流入影响地区人力资本的实证分析 | 第45-57页 |
| ·实证模型与数据选取 | 第45-47页 |
| ·实证结果展示 | 第47-51页 |
| ·实证结果对比 | 第51-52页 |
| ·影响因素分析 | 第52-56页 |
| ·本章小结 | 第56-57页 |
| 第6章 结论和政策建议 | 第57-61页 |
| ·完善人力资本的提升基础 | 第57-59页 |
| ·加强溢出效应渠道建设 | 第59-60页 |
| ·提升引资的质量层次 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-68页 |
| 致谢 | 第68-69页 |
| 攻读硕士学位期间发表的学术论文 | 第69-70页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第70页 |