我国基金管理公司内部治理完善的法律问题研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-11页 |
| 第1章 绪论 | 第11-16页 |
| ·选题背景与意义 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-15页 |
| ·国外基金管理公司内部治理的研究 | 第12-13页 |
| ·国内公司内部治理的研究 | 第13-15页 |
| ·研究方法及内容 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·研究内容 | 第15-16页 |
| 第2章 基金管理公司内部治理研究的理论基础 | 第16-20页 |
| ·基金管理公司内部治理的相关概念 | 第16-17页 |
| ·公司内部治理 | 第16页 |
| ·证券投资基金管理公司 | 第16-17页 |
| ·基金管理公司内部治理的基本理论 | 第17-20页 |
| ·企业委托代理理论 | 第17-18页 |
| ·信息不对称治理理论 | 第18-19页 |
| ·利益相关者理论 | 第19-20页 |
| 第3章 国外基金管理公司内部治理的模式与评价 | 第20-25页 |
| ·契约型基金治理模式 | 第20-21页 |
| ·德国模式 | 第20-21页 |
| ·英国模式 | 第21页 |
| ·日本模式 | 第21页 |
| ·公司型基金治理模式 | 第21-23页 |
| ·美国外部监控型治理模式 | 第21-22页 |
| ·英国附加董事型治理模式 | 第22-23页 |
| ·日本监事会型治理模式 | 第23页 |
| ·国外基金管理公司内部治理的主要模式评价 | 第23-25页 |
| ·横向评价 | 第23-24页 |
| ·纵向评价 | 第24-25页 |
| 第4章 我国基金管理公司内部治理的现状分析 | 第25-37页 |
| ·我国基金管理公司内部治理的现状 | 第25-28页 |
| ·基金管理公司内部治理的立法现状分析 | 第25-26页 |
| ·基金管理公司内部治理实践的评价 | 第26-28页 |
| ·基金管理公司内部治理存在的主要问题 | 第28-37页 |
| ·基金持有人股权结构不合理 | 第28-29页 |
| ·董事和董事会内部治理失效 | 第29-31页 |
| ·监事会或执行监事的内部治理不到位 | 第31-32页 |
| ·督察员或督察长的内部治理不畅 | 第32-33页 |
| ·经理管理层的内部治理缺位 | 第33-34页 |
| ·基金管理公司内部治理制衡机制缺乏 | 第34-37页 |
| 第5章 完善我国基金管理公司内部治理的建议 | 第37-45页 |
| ·完善治理型董事会与独立董事制度 | 第37-39页 |
| ·构建治理型董事会模式 | 第37-38页 |
| ·加强发挥基金管理公司的独立董事作用 | 第38-39页 |
| ·强化监事会和执行监事制度 | 第39-40页 |
| ·确定监事会和执行监事的法律地位 | 第39页 |
| ·协调监事会制度与关系人的关系 | 第39-40页 |
| ·正确处理督察长制度 | 第40-41页 |
| ·明晰基金管理公司督察长的任职资格 | 第40页 |
| ·改革任命、解聘程序与薪酬支付办法 | 第40-41页 |
| ·加大督查缺位行为的惩处力度 | 第41页 |
| ·经理层内部治理制度的完善 | 第41-43页 |
| ·明确经理层的法定地位与基本权利义务 | 第41页 |
| ·完善经理层薪酬水平与结构 | 第41-42页 |
| ·加强经理层在职消费的监管力度 | 第42页 |
| ·重视经理层的声誉激励 | 第42-43页 |
| ·建立基金公司内部治理的约束激励机制 | 第43页 |
| ·强化基金管理公司内部控制制度 | 第43页 |
| ·完善基金管理公司的监管体系 | 第43页 |
| ·尝试发展公司型证券投资基金内部治理结构 | 第43-45页 |
| 结语 | 第45-47页 |
| 参考文献 | 第47-50页 |
| 致谢 | 第50页 |
