公务员自律与他律研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-19页 |
| ·研究背景及意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第11-17页 |
| ·研究方法 | 第17-19页 |
| 第2章 公务员的自律与他律 | 第19-29页 |
| ·自律与他律的关系 | 第20-22页 |
| ·自律与他律具有一致性 | 第20页 |
| ·自律与他律具有不同性 | 第20-21页 |
| ·自律与他律具有相互转化性 | 第21-22页 |
| ·理论依据 | 第22-26页 |
| ·人性假设理论 | 第22-23页 |
| ·“经济人”理论 | 第23-24页 |
| ·马斯洛需求理论 | 第24-25页 |
| ·权力监督理论 | 第25-26页 |
| ·公务员实行自律与他律相结合的必要性 | 第26-29页 |
| ·构建我国社会主义和谐社会的需要 | 第26-27页 |
| ·实现以法治国与以德治国的需要 | 第27-28页 |
| ·巩固执政党地位的需要 | 第28-29页 |
| 第3章 我国公务员自律与他律问题及成因探析 | 第29-41页 |
| ·当前我国公务员自律与他律问题 | 第31-33页 |
| ·官僚主义作风严重 | 第31-32页 |
| ·政策水平偏低 | 第32页 |
| ·法律意识淡薄 | 第32页 |
| ·权力寻租 | 第32-33页 |
| ·我国公务员自律与他律问题的成因 | 第33-41页 |
| ·行政外部环境因素 | 第33-38页 |
| ·公务员自身因素 | 第38-41页 |
| 第4章 中外行政官员自律与他律历史经验借鉴 | 第41-52页 |
| ·中国传统官员自律与他律思想 | 第41-44页 |
| ·修身思想 | 第42-43页 |
| ·礼法并用思想 | 第43页 |
| ·民本思想 | 第43-44页 |
| ·中国传统官员他律历史经验 | 第44-48页 |
| ·传统官员制度 | 第44-47页 |
| ·内部监督机制 | 第47-48页 |
| ·国外公务员自律与他律建设经验 | 第48-52页 |
| ·重视行政道德 | 第49-50页 |
| ·完备法律制度 | 第50-51页 |
| ·建立行政监督机构 | 第51-52页 |
| 第5章 加强我国公务员自律与他律建设的对策 | 第52-65页 |
| ·他律建设--外部控制 | 第54-58页 |
| ·强化立法监督 | 第54-55页 |
| ·确立道德标准 | 第55页 |
| ·完善赏罚机制 | 第55-56页 |
| ·健全监督机制 | 第56-57页 |
| ·建立保障机制 | 第57-58页 |
| ·自律建设--自身强化 | 第58-65页 |
| ·树立正确理念 | 第58-61页 |
| ·提高道德觉悟 | 第61页 |
| ·培养职业道德 | 第61-63页 |
| ·树立行政人格 | 第63-65页 |
| 结论 | 第65-68页 |
| 参考文献 | 第68-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 附录A 攻读学位期间所发表的学术论文目录 | 第73页 |
