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深圳盛世伟业集团发展战略研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-6页
1 引言第6-8页
   ·问题的提出第6页
   ·本文的研究方法和论文结构第6-8页
2 深圳盛世伟业集团发展现状分析第8-15页
   ·深圳盛世伟业集团的发展概况第8-11页
     ·深圳盛世伟业集团介绍第8-9页
     ·企业各发展阶段特点分析第9-11页
   ·盛世伟业集团的经营现状第11页
   ·深圳盛世伟业集团的竞争力分析第11-13页
   ·盛世伟业房地产公司发展所面临的主要问题第13-15页
     ·土地门槛提高第13页
     ·企业规模小,融资能力有限第13页
     ·管理方式落后,雇员整体素质偏低第13-14页
     ·多元化经营的经验不足第14-15页
3 盛世伟业房地产公司发展环境分析第15-30页
   ·外部环境分析第15-27页
     ·行业宏观环境分析第15-18页
     ·行业竞争态势分析第18-21页
     ·行业发展前景分析第21-26页
     ·中小房地产企业面临的风险第26-27页
   ·内部环境分析第27-30页
     ·融资能力分析第27页
     ·管理水平分析第27-28页
     ·人力资源管理状况分析第28页
     ·资源整合能力分析第28页
     ·深圳盛世伟业集团 SWOT分析第28-30页
4 盛世伟业房地产公司发展战略选择第30-32页
   ·发展战略目标第30页
   ·发展定位第30页
   ·可选择的发展战略第30-32页
     ·创新战略第30页
     ·融资战略第30-31页
     ·专业化发展战略第31页
     ·整合战略第31-32页
5 盛世伟业房地产公司发展战略实施第32-43页
   ·发展战略的实施与控制第32-35页
     ·战略实施第32-34页
     ·战略控制第34-35页
   ·积极拓展融资渠道第35-37页
     ·探索有效的民间融资方式第36页
     ·委托贷款第36页
     ·固定回报第36页
     ·与建筑企业合作开发第36页
     ·发展互助性担保制度第36-37页
     ·寻求与大公司合作第37页
   ·强化战略资源的整合能力第37-39页
     ·深圳盛世伟业集团进行资源整合的必要性第38页
     ·深圳盛世伟业集团的资源整合策略第38-39页
   ·实施战略人力资源管理第39-43页
     ·人力资源管理的重要性第39-40页
     ·强化深圳盛世伟业集团人力资源管理的途径第40-43页
6 总结与展望第43-44页
参考文献第44-45页
致谢第45-46页

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