| 中文摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-16页 |
| ·选题的背景及研究意义 | 第8-10页 |
| ·国内外研究现状 | 第10-14页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第14-16页 |
| 第2章 绩效管理相关基本理论 | 第16-21页 |
| ·绩效与绩效管理的内涵解析 | 第16-19页 |
| ·绩效管理的功能及其方法 | 第19-21页 |
| 第3章 我国民办独立院校行政部门绩效管理的特征与问题分析 | 第21-26页 |
| ·我国民办独立院校行政部门管理工作内容 | 第21-22页 |
| ·我国民办独立院校行政部门绩效管理的特征 | 第22-23页 |
| ·我国民办独立院校行政部门绩效管理存在的问题 | 第23-26页 |
| 第4章 完善我国民办独立院校行政部门绩效管理的路径选择 | 第26-34页 |
| ·完善我国民办独立院校行政部门绩效管理的原则 | 第26-27页 |
| ·完善我国民办独立院校行政部门绩效管理的对策分析 | 第27-34页 |
| 第5章 我国民办独立院校行政部门绩效管理的保障机制建设 | 第34-37页 |
| ·建立民办独立院校行政部门人力资源管理创新机制 | 第34-35页 |
| ·塑造具有高绩效理念的民办独立院校校园文化机制 | 第35页 |
| ·建立民办独立院校绩效考核监督和绩效信息反馈交流机制 | 第35-37页 |
| 结论 | 第37-39页 |
| 参考文献 | 第39-41页 |
| 作者简介 | 第41-42页 |
| 后记 | 第42页 |
