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电信人事管理系统设计

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
第一章 导言第9-13页
   ·问题的提出第9-10页
   ·本文研究路线第10-13页
第二章 电信人事管理信息系统研究概述第13-18页
   ·管理信息系统的发展历史第13-14页
   ·电信人事管理信息系统的作用第14-16页
     ·能够给企业带来先进的电信人事管理思想及方法第14页
     ·促进建立现代电信人事管理模式第14-15页
     ·促进电信人事管理正规化第15页
     ·帮助企业提高管理时效第15页
     ·帮助企业降低管理成本第15-16页
   ·国内电信人事管理信息系统发展现状第16页
   ·国内电信人事管理信息系统存在的问题第16-18页
     ·系统功能单一第17页
     ·操作复杂第17页
     ·升级缓慢第17页
     ·忽视系统培训第17-18页
第三章 电信人事管理信息系统结构框架第18-23页
   ·电信人事管理信息系统的用户需求简介第18-19页
   ·电信人事管理信息系统的要求第19页
   ·数据流程图第19-23页
第四章 电信人事管理信息系统设计第23-48页
   ·电信人事管理信息系统功能描述第23-25页
     ·系统管理功能第23页
     ·人事档案管理功能第23-24页
     ·工资信息管理功能第24页
     ·培训信息管理功能第24-25页
   ·系统功能模块图第25-26页
   ·系统开发环境简介第26-39页
   ·数据库设计第39-45页
     ·数据库介绍第39-44页
     ·使用ADO 数据控件访问数据库第44-45页
   ·数据词典分析第45-47页
     ·员工信息查询表第46页
     ·部门名称信息表第46-47页
     ·岗位名称信息表第47页
   ·打印数据报表设计第47-48页
第五章 电信人事管理信息系统的功能实现第48-67页
   ·系统技术要点第52-55页
   ·主界面设计第55-61页
   ·添加功能模块设计第61-62页
   ·信息查询模块设计第62-63页
   ·计发工资信息模块设计第63-64页
   ·配置管理界面设计第64-65页
   ·发布应用程序第65-67页
     ·编译应用程序第65页
     ·打包应用程序第65-66页
     ·发布应用程序的步骤第66-67页
第六章 测试与分析第67-70页
   ·测试环境第67页
   ·测试方法第67-68页
   ·测试项目第68-69页
   ·测试结果第69-70页
第七章 结论第70-71页
第八章 结束语第71-72页
致谢第72-73页
参考文献第73-75页
附录:源代码第75-103页

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