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地方高校研究生教育发展的制度障碍研究

摘要第1-7页
Abstract第7-12页
1 绪论第12-39页
   ·问题的提出第12-22页
   ·研究的意义第22-23页
   ·基本概念界定第23-25页
   ·文献综述第25-35页
   ·研究设计第35-39页
2 差异性:地方高校研究生教育发展的理性期待第39-77页
   ·历史已然:地方高校研究生教育发展源流的差异性第39-49页
   ·当下实然(一):地方高校研究生教育发展现状的差异性第49-59页
   ·当下实然(二):地方高校研究生教育管理体制的差异性第59-60页
   ·未来应然:地方高校研究生教育角色定位的差异性第60-66页
   ·发展必然:地方高校研究生教育价值期待的差异性第66-77页
3 趋同性:地方高校研究生教育的现实问题第77-94页
   ·趋同的培养目标第77-80页
   ·趋同的学科结构第80-85页
   ·趋同的研究生导师遴选条件要求第85-86页
   ·趋同的研究生招考标准第86-87页
   ·趋同的研究生教育资源获取渠道第87-90页
   ·趋同的研究生培养模式第90-94页
4 趋同导向:阻碍地方高校研究生教育差异化发展的制度因素第94-149页
   ·我国学位与研究生教育制度概述第96-98页
   ·名为三级管理实为中央集权的研究生教育管理体制第98-109页
   ·精英式的研究生教育制度设计及其构成第109-125页
   ·一元化的学位制度设计及其构成第125-136页
   ·不健全的制度实施机制第136-143页
   ·路径依赖:对趋同导向制度因素的全方位解释第143-149页
5 案例分析第149-185页
   ·A校:上升型第149-163页
   ·B校:维持型第163-174页
   ·C校:徘徊型第174-185页
6 多样性:研究生教育制度变迁路径第185-193页
   ·中央层面的宏观制度变迁路径第185-188页
   ·省级层面的中观制度变迁路径第188-190页
   ·高校层面的微观制度变迁路径第190-193页
7 结语第193-198页
   ·本研究的立论基础第194页
   ·本研究的基本结论第194-195页
   ·本研究的创新之处第195-196页
   ·本研究的不足之处第196-198页
后记第198-201页
参考文献第201-216页
附录1 本人研究成果第216-217页
附录2 三种调查问卷第217-224页
附录3 十次授权审核中的地方高校名单第224-229页
附录4 地方高校研究生培养机构状态数据表第229-245页
附录5 部(委)属高校研究生培养机构状态数据表第245-248页

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