期望落差与企业国际化—所有权与公司治理的调节作用
| 摘要 | 第5-7页 |
| Abstract | 第7-8页 |
| 第一章 绪论 | 第13-23页 |
| 1.1 研究背景 | 第13-15页 |
| 1.1.1 现实背景 | 第13页 |
| 1.1.2 理论背景 | 第13-15页 |
| 1.2 问题的提出 | 第15-16页 |
| 1.3 研究意义 | 第16页 |
| 1.4 概念界定 | 第16-19页 |
| 1.4.1 国际化 | 第16-17页 |
| 1.4.2 期望落差 | 第17-18页 |
| 1.4.3 公司治理 | 第18-19页 |
| 1.4.4 所有权性质 | 第19页 |
| 1.5 研究内容和方法 | 第19-20页 |
| 1.5.1 研究内容 | 第19页 |
| 1.5.2 研究方法 | 第19-20页 |
| 1.6 研究结构及技术路线 | 第20-21页 |
| 1.7 主要创新点 | 第21-23页 |
| 第二章 文献综述 | 第23-33页 |
| 2.1 相关理论基础 | 第23-25页 |
| 2.1.1 企业行为理论 | 第23-24页 |
| 2.1.2 代理理论 | 第24页 |
| 2.1.3 前景理论 | 第24-25页 |
| 2.2 国际化的相关研究 | 第25-26页 |
| 2.2.1 以国际化为因变量的研究 | 第25-26页 |
| 2.2.2 以国际化为自变量的研究 | 第26页 |
| 2.3 期望落差的相关研究 | 第26-28页 |
| 2.4 公司治理的相关研究 | 第28-29页 |
| 2.5 期望落差与国际化关系的研究 | 第29-31页 |
| 2.6 研究述评 | 第31-32页 |
| 2.7 本章小结 | 第32-33页 |
| 第三章 理论模型及研究假设 | 第33-41页 |
| 3.1 期望落差与国际化 | 第33-35页 |
| 3.2 所有权性质的调节作用 | 第35-36页 |
| 3.3 公司治理的调节作用 | 第36-40页 |
| 3.3.1 高管激励的调节作用 | 第37-39页 |
| 3.3.2 机构持股的调节作用 | 第39-40页 |
| 3.4 理论模型 | 第40页 |
| 3.5 本章小结 | 第40-41页 |
| 第四章 实证研究设计 | 第41-49页 |
| 4.1 数据来源及样本选择 | 第41-42页 |
| 4.1.1 数据来源 | 第41页 |
| 4.1.2 样本筛选 | 第41-42页 |
| 4.2 变量测量 | 第42-47页 |
| 4.2.1 期望落差的测量 | 第42-44页 |
| 4.2.2 国际化的测量 | 第44-45页 |
| 4.2.3 调节变量的测量 | 第45-46页 |
| 4.2.4 控制变量的测量 | 第46-47页 |
| 4.2.5 变量测量汇总 | 第47页 |
| 4.3 统计分析方法 | 第47-48页 |
| 4.4 本章小结 | 第48-49页 |
| 第五章 实证分析与假设检验 | 第49-62页 |
| 5.1 描述性统计 | 第49-50页 |
| 5.2 相关性分析 | 第50-51页 |
| 5.3 假设检验 | 第51-61页 |
| 5.3.1 期望落差与国际化关系的检验 | 第51-53页 |
| 5.3.2 调节变量的检验 | 第53-61页 |
| 5.4 本章小结 | 第61-62页 |
| 第六章 研究结果讨论 | 第62-69页 |
| 6.1 假设的检验结果 | 第62页 |
| 6.2 研究结果的理论意义 | 第62-67页 |
| 6.3 研究结果的实践启示 | 第67-68页 |
| 6.4 本章小结 | 第68-69页 |
| 结论 | 第69-71页 |
| 参考文献 | 第71-80页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第80-81页 |
| 致谢 | 第81-82页 |
| 附件 | 第82页 |
