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基于平衡计分卡的国电电力对标管理改进研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1 绪论第10-20页
    1.1 研究背景、目的和意义第10-11页
        1.1.1 研究背景第10页
        1.1.2 研究目的第10-11页
        1.1.3 研究意义第11页
    1.2 国内外研究现状及述评第11-15页
        1.2.1 国外研究现状第11-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-14页
        1.2.3 文献述评第14-15页
    1.3 研究内容第15-16页
    1.4 研究思路与方法第16-18页
        1.4.1 研究思路第16-18页
        1.4.2 研究方法第18页
    1.5 研究创新与不足第18-20页
        1.5.1 研究创新第18-19页
        1.5.2 研究不足第19-20页
2 理论基础第20-27页
    2.1 平衡计分卡理论第20-23页
        2.1.1 财务维度第21页
        2.1.2 客户维度第21页
        2.1.3 内部流程维度第21-22页
        2.1.4 学习与成长维度第22页
        2.1.5 平衡计分卡四个维度的关系第22页
        2.1.6 战略地图第22-23页
    2.2 对标管理理论第23-26页
        2.2.1 对标管理的基本概念第23页
        2.2.2 对标管理的发展过程第23-24页
        2.2.3 对标管理五阶段模型第24-25页
        2.2.4 对标管理的一般步骤第25-26页
    2.3 本章小结第26-27页
3 国电电力对标管理的现状及问题分析第27-33页
    3.1 国电电力概况第27页
    3.2 国电电力对标管理发展历程第27-28页
    3.3 国电电力对标管理的现状第28-30页
        3.3.1 营销指标对标第28-29页
        3.3.2 生产指标对标第29-30页
    3.4 国电电力对标管理存在的问题分析第30-32页
        3.4.1 短期目标指标与长期战略指标失衡第30-31页
        3.4.2 指标相对稳定和持续改进失衡第31页
        3.4.3 绩效结果考核与对标过程管理失衡第31-32页
    3.5 本章小结第32-33页
4 国电电力对标管理方案改进—基于平衡计分卡视角第33-45页
    4.1 总体思路第33-38页
        4.1.1 总体框架结构第33-34页
        4.1.2 基本原则第34-35页
        4.1.3 指标体系确定第35-36页
        4.1.4 标杆企业的选择第36-38页
    4.2 对标管理维度及其指标设计第38-42页
        4.2.1 财务维度指标设计第38-39页
        4.2.2 客户维度指标设计第39-40页
        4.2.3 内部流程维度指标设计第40页
        4.2.4 学习与成长维度指标设计第40-42页
    4.3 指标权重设计第42-44页
    4.4 本章小结第44-45页
5 再对标及其管理对策第45-54页
    5.1 国电电力与华能国际再对标第45-49页
        5.1.1 综合评价再对标第45-46页
        5.1.2 财务维度再对标第46-47页
        5.1.3 客户维度再对标第47页
        5.1.4 内部流程维度再对标第47-48页
        5.1.5 学习与成长维度再对标第48-49页
    5.2 国电电力对标管理的对策第49-52页
        5.2.1 组织制度保障层面第49-50页
        5.2.2 平衡计分卡层面第50-52页
    5.3 本章小结第52-54页
6 结论与展望第54-55页
    6.1 研究结论第54页
    6.2 展望第54-55页
参考文献第55-58页
致谢第58页

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