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国库SH县支库全面质量管理体系的构建研究

摘要第5-6页
abstract第6-7页
第1章 绪论第11-22页
    1.1 研究背景及意义第11-12页
        1.1.1 研究背景第11-12页
        1.1.2 研究意义第12页
    1.2 文献综述第12-18页
        1.2.1 国外相关研究第13-14页
        1.2.2 国内相关研究第14-18页
        1.2.3 总体评价第18页
    1.3 研究的主要内容第18-20页
    1.4 研究思路和方法第20-21页
        1.4.1 研究思路第20页
        1.4.2 研究方法第20-21页
    1.5 创新点第21-22页
第2章 TQM理论概述及国库TQM相关概念第22-33页
    2.1 TQM理论概述第22-29页
        2.1.1 企业TQM理论概述第22-27页
        2.1.2 政府TQM理论概述第27-29页
    2.2 国库TQM理论概述第29-32页
        2.2.1 国库TQM的定义第29页
        2.2.2 国库TQM与政府TQM的重要差异第29-30页
        2.2.3 国库工作质量第30页
        2.2.4 国库的顾客第30-32页
    小结第32-33页
第3章 国库SH县支库构建TQM体系的适应性分析第33-45页
    3.1 国库SH县支库管理现状第33-40页
        3.1.1 组织架构第33-34页
        3.1.2 主要业务及岗位设置第34-36页
        3.1.3 国库工作流程第36-37页
        3.1.4 存在的问题第37-40页
    3.2 国库SH县支库构建TQM体系的必要性分析第40-42页
        3.2.1 符合国库对工作质量的不懈追求第40页
        3.2.2 符合现代化服务型国库的构建方向第40-41页
        3.2.3 能更好适应当前履职环境第41-42页
    3.3 国库SH县支库构建TQM体系的可行性分析第42-44页
        3.3.1 具备构建TQM体系的组织架构基础第42-43页
        3.3.2 国库文化理念与TQM理念高度契合第43页
        3.3.3 其他部门构建TQM体系的成功经验提供了良好借鉴第43-44页
    小结第44-45页
第4章 国库SH县支库TQM体系的构建第45-62页
    4.1 国库SH县支库构建TQM体系的总体思路第45-47页
        4.1.1 总体目标第45页
        4.1.2 构建原则第45-46页
        4.1.3 基本理念第46-47页
    4.2 基于PDCA循环的国库常规工作模式第47-58页
        4.2.1 基于上级要求和以往经验的计划阶段第47-51页
        4.2.2 基于规章制度和流程改进的执行阶段第51-57页
        4.2.3 基于专项检查和年度自查的检查阶段第57页
        4.2.4 基于阶段总结和有效奖惩的处理阶段第57-58页
    4.3 基于PDCA循环的国库项目工作模式第58-61页
        4.3.1 基于工作任务和实际情况的计划阶段第58-59页
        4.3.2 基于任务分配和各方支持的执行阶段第59-60页
        4.3.3 基于执行情况和回顾总结的检查阶段第60页
        4.3.4 基于经验总结和改进计划的处理阶段第60-61页
    小结第61-62页
第5章 国库SH县支库TQM体系的保障第62-69页
    5.1 发挥领导作用和争取政策保障第62-63页
        5.1.1 争取上级国库领导支持及政策保障第62-63页
        5.1.2 充分发挥本级国库领导的统筹协调作用第63页
    5.2 创建适合于国库TQM体系的内部环境第63-65页
        5.2.1 培育适宜国库TQM体系的组织文化第63-64页
        5.2.2 开展国库TQM理论知识培训第64页
        5.2.3 以TQM理论为参照更新内部制度第64-65页
    5.3 设计国库SH县支库TQM体系的考核制度第65-68页
        5.3.1 基于工作质量的个人考核第65-67页
        5.3.2 基于顾客满意度的国库集体考核第67-68页
    小结第68-69页
第6章 结论与展望第69-70页
参考文献第70-73页
附录A 国库SH县支库关于构建全面质量管理体系的前期调查问卷第73-74页
致谢第74页

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