员工职业生涯管理系统的设计与实现
摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6页 |
第一章 绪论 | 第10-14页 |
1.1 研究背景和意义 | 第10页 |
1.2 国内外研究现状 | 第10-12页 |
1.3 课题主要研究内容 | 第12-13页 |
1.4 本章小结 | 第13-14页 |
第二章 关键技术分析 | 第14-24页 |
2.1 ORACLE数据库技术 | 第14-15页 |
2.2 JDBC技术 | 第15-16页 |
2.3 J2EE框架 | 第16-18页 |
2.3.1 JSP技术简介 | 第16-17页 |
2.3.2 JavaServlet技术 | 第17-18页 |
2.4 MVC模式 | 第18-19页 |
2.5 职业生涯管理系统构架 | 第19-23页 |
2.5.1 B/S结构数据库的应用 | 第19-20页 |
2.5.2 B/S结构技术 | 第20-22页 |
2.5.3 基于SSH的开发技术 | 第22-23页 |
2.6 本章小结 | 第23-24页 |
第三章 系统需求分析 | 第24-30页 |
3.1 系统可行性分析 | 第24-25页 |
3.1.1 技术可行性分析 | 第24页 |
3.1.2 操作可行性分析 | 第24-25页 |
3.2 系统功能性需求分析 | 第25-28页 |
3.2.1 职业发展通道模块 | 第25-26页 |
3.2.2 员工发展规划模块 | 第26-27页 |
3.2.3 员工规划实施模块 | 第27-28页 |
3.3 系统非功能需求 | 第28-29页 |
3.3.1 安全性需求 | 第28页 |
3.3.2 响应时间 | 第28-29页 |
3.3.3 扩展性需求 | 第29页 |
3.4 本章小结 | 第29-30页 |
第四章 系统的详细设计 | 第30-46页 |
4.1 系统概要设计 | 第30-32页 |
4.1.1 系统的网络拓扑结构 | 第30-31页 |
4.1.2 系统软件架构图 | 第31-32页 |
4.2 系统功能的详细设计 | 第32-41页 |
4.2.1 用户登录设计 | 第32-35页 |
4.2.2 职业发展通道设计 | 第35-39页 |
4.2.3 员工发展规划设计 | 第39-40页 |
4.2.4 员工规划实施设计 | 第40-41页 |
4.3 数据库设计 | 第41-44页 |
4.3.1 用户信息表设计 | 第41-42页 |
4.3.2 标准积分表设计 | 第42-43页 |
4.3.3 员工规划表设计 | 第43页 |
4.3.4 员工等级标准表设计 | 第43-44页 |
4.4 安全性能设计 | 第44-45页 |
4.4.1 身份验证功能设计 | 第44页 |
4.4.2 网络安全架构设计 | 第44-45页 |
4.5 本章小结 | 第45-46页 |
第五章 系统的实现 | 第46-62页 |
5.1 系统基础数据 | 第46-49页 |
5.2 职业发展通道 | 第49-56页 |
5.2.1 初始化 | 第49-51页 |
5.2.2 通道分类设置 | 第51-52页 |
5.2.3 通道等级设置 | 第52页 |
5.2.4 积分标准设置查询 | 第52-53页 |
5.2.5 通道查询 | 第53-54页 |
5.2.6 员工通道初装查询 | 第54-56页 |
5.3 员工发展规划 | 第56-58页 |
5.3.1 员工发展规划维护 | 第56页 |
5.3.2 员工发展规划审批 | 第56-57页 |
5.3.3 员工发展规划查询 | 第57-58页 |
5.4 员工发展实施 | 第58-61页 |
5.4.1 手工数据维护 | 第58页 |
5.4.2 通道等级管理 | 第58-60页 |
5.4.3 大师称号管理 | 第60-61页 |
5.5 本章小结 | 第61-62页 |
第六章 系统的测试 | 第62-70页 |
6.1 测试方法 | 第62页 |
6.2 测试环境 | 第62-65页 |
6.3 测试主要内容 | 第65-67页 |
6.4 测试过程 | 第67-68页 |
6.5 测试结果 | 第68-69页 |
6.6 本章小结 | 第69-70页 |
第七章 结论与展望 | 第70-72页 |
7.1 结论 | 第70-71页 |
7.2 展望 | 第71-72页 |
致谢 | 第72-73页 |
参考文献 | 第73-74页 |