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考虑顾客行为的呼叫中心排班问题的仿真与优化研究

摘要第5-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-17页
    1.1 课题研究的背景与来源第11-12页
    1.2 课题研究的意义与内容第12-13页
    1.3 课题研究的技术路线与方法第13-15页
    1.4 本文的结构与安排第15页
    1.5 本章小结第15-17页
第2章 考虑顾客行为呼叫中心排班问题仿真与优化研究综述第17-29页
    2.1 呼叫中心概述第17-20页
        2.1.1 呼叫中心分类第17-18页
        2.1.2 呼叫中心组成第18-19页
        2.1.3 呼叫中心排队模型第19-20页
    2.2 考虑顾客行为的呼叫中心研究综述第20-22页
        2.2.1 考虑顾客耐心的呼叫中心研究综述第20页
        2.2.2 带有排队等待信息提示的呼叫中心研究综述第20-21页
        2.2.3 考虑顾客重拨行为的呼叫中心研究综述第21-22页
    2.3 离散事件仿真建模研究第22-25页
        2.3.1 离散事件仿真概述第22-23页
        2.3.2 仿真时间推进机制第23页
        2.3.3 离散事件仿真模型结构第23-25页
    2.4 呼叫中心排班研究综述第25-28页
        2.4.1 呼叫中心两阶段排班研究综述第25-27页
        2.4.2 呼叫中心联合排班研究综述第27-28页
    2.5 本章小结第28-29页
第3章 考虑顾客重拨行为的呼叫中心仿真性能分析第29-61页
    3.1 带排队等待信息提示的呼叫中心仿真模型验证第29-36页
        3.1.1 问题描述第29-31页
        3.1.2 仿真模型建立第31-35页
        3.1.3 结果分析与验证第35-36页
    3.2 考虑顾客重拨行为的呼叫中心仿真性能分析第36-60页
        3.2.1 问题描述第36-38页
        3.2.2 仿真模型建立第38-43页
        3.2.3 考虑顾客重拨行为的呼叫中心仿真结果与分析第43-60页
    3.3 本章小结第60-61页
第4章 考虑顾客行为的呼叫中心两阶段排班优化研究第61-73页
    4.1 仿真优化方法概述第61-63页
        4.1.1 仿真用于策略验证第61-62页
        4.1.2 仿真的输出作为优化算法的适应值第62页
        4.1.3 仿真获取随机参数或函数第62-63页
    4.2 考虑顾客行为的呼叫中心人力资源配置第63-66页
        4.2.1 人力资源配置问题描述第63页
        4.2.2 人力资源配置仿真优化算法第63-64页
        4.2.3 顾客重拨行为对人力资源配置的影响第64-65页
        4.2.4 人力资源配置仿真优化结果第65-66页
    4.3 考虑顾客行为的呼叫中心班次配置研究第66-67页
    4.4 考虑顾客行为的时变呼叫中心模型仿真第67-71页
        4.4.1 问题描述第68页
        4.4.2 仿真模型建立第68-70页
        4.4.3 结果分析与验证第70-71页
    4.5 本章小结第71-73页
第5章 考虑顾客行为的呼叫中心联合排班仿真优化研究第73-83页
    5.1 问题描述第73页
    5.2 联合排班仿真优化方法第73-77页
        5.2.1 算法总体框架第74-75页
        5.2.2 班次生成模块第75-77页
        5.2.3 服务水平评价模块第77页
    5.3 算法性能分析第77-80页
    5.4 仿真优化结果与分析第80-81页
    5.5 本章小结第81-83页
第6章 总结与展望第83-85页
    6.1 总结第83页
    6.2 展望第83-85页
参考文献第85-89页
致谢第89-91页
攻读硕士学位期间所做的工作第91页

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