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温州社会组织管理体制改革的实践探索与理论反思

摘要第3-5页
ABSTRACT第5-6页
一、绪论第9-16页
    (一) 选题的背景与意义第9-10页
    (二) 国内外研究现状第10-14页
        1. 国内研究综述第10-12页
        2. 国外研究综述第12-14页
    (三) 本文思路框架及创新点第14-16页
        1. 本文的思路框架第14页
        2. 本文的创新点第14-16页
二、温州社会组织管理体制改革的背景与原因第16-22页
    (一) 改革大趋势是温州改革的外部推力第16-17页
    (二) 管理体制与现实治理难题是温州改革的内在动因第17-20页
        1. 行政色彩较浓厚第17-18页
        2. 准入门槛高第18-19页
        3. 监管不到位第19-20页
        4. 配套政策法规不完善第20页
    (三) 政府间的互动是温州改革的直接动因第20-22页
三、温州社会组织管理体制改革的主要探索第22-32页
    (一) 为社会组织的发展“松绑”第22-25页
        1. 突破社会组织登记制度第22-23页
        2. 完善社会组织分类管理体制第23-24页
        3. 推进行业协会民间化第24-25页
    (二) 为社会组织的自治优化环境第25-28页
        1. 加强政府对社会组织培育支持第25-26页
        2. 引导社会组织竞争性参与第26-27页
        3. 强化社会组织监管监督第27-28页
    (三) 推动政府与社会组织互动合作第28-32页
        1. 推进社会组织参政议政第29页
        2. 创新政府购买服务第29-30页
        3. 推动政府职能转移第30-32页
四、温州社会组织管理体制改革的实践成效第32-38页
    (一) 温州社会组织壮大与发展第32-33页
        1. 社会组织总体数量持续增长,覆盖领域日趋广泛第32-33页
        2. 专业人才队伍壮大,社会组织专业能力提升第33页
    (二) 温州社会组织的社会效应不断地提升第33-36页
        1. 行业协会转型发展,助推地方经济发展第33-34页
        2. 参与社会管理和公共服务,社会效能不断提升第34-35页
        3. 增强了社会组织民主意识,提升公民参与能力第35-36页
    (三) 政社关系的重构第36-38页
五、温州社会组织管理体制改革的理论反思第38-50页
    (一) 社会组织管理体制改革的理论意义第38-45页
        1. 国家与社会关系的变化是社会组织管理体制改革的基础第38-42页
        2. 构建“强社会”是社会组织管理体制改革的题中之义第42-44页
        3. 推进国家治理现代化是社会组织管理体制改革的目标第44-45页
    (二) 温州社会组织管理体制改革的进一步反思第45-50页
        1. 温州社会组织管理体制改革的突破第45-47页
        2. 温州社会组织管理体制改革的不足点第47-50页
结语第50-52页
参考文献第52-56页
攻读学位期间取得的研究成果第56-57页
致谢第57-59页
浙江师范大学学位论文诚信承诺书第59页

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