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黑龙江省国有林区政府社会管理研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
1 绪论第8-18页
    1.1 研究背景、目的及意义第8-10页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究目的第8-9页
        1.1.3 研究意义第9-10页
    1.2 国内外相关研究综述第10-15页
        1.2.1 国外相关研究综述第10-12页
        1.2.2 国内相关研究综述第12-15页
    1.3 研究的主要内容第15页
    1.4 研究方法第15-17页
    1.5 技术路线第17-18页
2 相关概念和理论第18-21页
    2.1 相关概念第18-19页
        2.1.1 国有林区政府第18页
        2.1.2 政府职能第18页
        2.1.3 社会管理第18-19页
    2.2 相关理论第19-20页
        2.2.1 分权制衡理论第19页
        2.2.2 “第三条道路”理论第19-20页
        2.2.3 服务型政府理论第20页
    2.3 本章小结第20-21页
3 黑龙江省国有林区政府社会管理的现状及问题分析第21-25页
    3.1 黑龙江省国有林区政府社会管理的现状第21-22页
    3.2 黑龙江省国有林区政府社会管理问题分析第22-24页
        3.2.1 政企合一对社会管理格局的制约第22页
        3.2.2 责任主体不明,缺乏有效监督第22-23页
        3.2.3 全面停伐给政府社会管理带来的压力第23-24页
    3.3 本章小结第24-25页
4 影响黑龙江省国有林区政府社会管理因素分析第25-33页
    4.1 用问卷调查法初步确定影响因素第25-26页
    4.2 用层次分析法建立评价指标体系并确定权重第26-30页
        4.2.1 影响社会管理因素的内容第27页
        4.2.2 影响社会管理因素的评价指标体系第27-28页
        4.2.3 单项指标的含义及说明第28页
        4.2.4 影响因素评价体系的权重确定第28-30页
            4.2.4.1 影响黑龙江省国有林区政府社会管理因素的层次模型第28-29页
            4.2.4.2 权重的确定第29-30页
    4.3 用模糊综合评价法进行评价并分析第30-32页
        4.3.1 影响黑龙江省国有林区政府社会管理因素的评价过程第30-31页
        4.3.2 影响黑龙江省国有林区政府社会管理因素的评价结果分析第31-32页
    4.4 本章小结第32-33页
5 黑龙江省国有林区政府社会管理的思路第33-38页
    5.1 黑龙江省国有林区政府社会管理的指导思想第33页
    5.2 国有林区政府社会管理的原则第33-34页
        5.2.1 廉洁高效原则第33页
        5.2.2 权责适度原则第33页
        5.2.3 生态优先原则第33-34页
        5.2.4 相关主体增进配合原则第34页
    5.3 基于模糊综合评价确定黑龙江省国有林区政府社会管理职能第34-37页
        5.3.1 解决基本民生问题第34-35页
        5.3.2 制定社会发展规划第35-36页
        5.3.3 塑造林区和谐文化第36页
        5.3.4 确保停伐后续发展第36-37页
    5.4 本章小结第37-38页
6 完善黑龙江省国有林区政府社会管理对策第38-43页
    6.1 争取国家政策支持第38-39页
    6.2 优化林区社会结构第39-41页
    6.3 完善相关主体共同参与社会管理第41-42页
        6.3.1 发挥社会组织在林区社会管理中的协同作用第41-42页
        6.3.2 鼓励公众合理参与国有林区的社会管理第42页
    6.4 本章小结第42-43页
结论第43-44页
参考文献第44-47页
附录第47-49页
攻读学位期间发表的学术论文第49-50页
致谢第50-51页

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