| 致谢 | 第5-6页 |
| 摘要 | 第6-7页 |
| abstract | 第7页 |
| 1 导论 | 第11-16页 |
| 1.1 研究的背景及目的 | 第11-12页 |
| 1.2 研究的意义 | 第12-13页 |
| 1.2.1 研究的理论意义 | 第12页 |
| 1.2.2 研究的现实意义 | 第12-13页 |
| 1.3 研究思路及方法 | 第13-14页 |
| 1.3.1 研究思路 | 第13页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第13-14页 |
| 1.4 研究的主要内容 | 第14页 |
| 1.5 创新点及难点 | 第14-16页 |
| 1.5.1 创新点 | 第14-15页 |
| 1.5.2 难点 | 第15-16页 |
| 2 文献回顾 | 第16-30页 |
| 2.1 国外相关研究 | 第16-24页 |
| 2.2 国内相关研究 | 第24-30页 |
| 3 出口贸易转型与制造业就业结构变化的现状分析 | 第30-39页 |
| 3.1 中国出口贸易发展方式转型现状 | 第30-37页 |
| 3.1.1 对外贸易额 | 第30-31页 |
| 3.1.2 贸易产品结构 | 第31-33页 |
| 3.1.3 贸易方式结构 | 第33-34页 |
| 3.1.4 经营主体结构 | 第34-35页 |
| 3.1.5 出口市场结构 | 第35-37页 |
| 3.2 中国城镇制造业就业结构变化现状 | 第37-39页 |
| 3.2.1 制造业总体就业结构变化趋势 | 第37-38页 |
| 3.2.2 制造业内部各子行业就业结构变化趋势 | 第38-39页 |
| 4 出口贸易方式转型影响制造业就业的理论和机制分析 | 第39-46页 |
| 4.1 国际贸易影响制造业就业的途径 | 第39-42页 |
| 4.1.1 通过提升国内有效需求促进制造业就业增长 | 第39-40页 |
| 4.1.2 通过专业化分工影响制造业就业 | 第40-41页 |
| 4.1.3 通过推动技术传递和技术扩散效应影响制造业就业 | 第41-42页 |
| 4.2 国际贸易与劳动力需求弹性 | 第42-46页 |
| 4.2.1 劳动力需求弹性的定义与决定因素 | 第43页 |
| 4.2.2 两种效应下国际贸易对劳动力需求弹性的作用机制 | 第43-46页 |
| 5 出口贸易方式转型影响制造业就业的实证分析 | 第46-61页 |
| 5.1 数据来源与分析方法 | 第46页 |
| 5.1.1 数据来源 | 第46页 |
| 5.1.2 分析方法 | 第46页 |
| 5.2 出口贸易方式转型升级的实证分析 | 第46-48页 |
| 5.3 模型设计与变量选取 | 第48-50页 |
| 5.3.1 模型构建 | 第48-49页 |
| 5.3.2 变量选取 | 第49-50页 |
| 5.4 模型推导 | 第50-51页 |
| 5.5 实证分析及结果解释 | 第51-54页 |
| 5.5.1 数据平稳性检验 | 第52页 |
| 5.5.2 模型的回归结果 | 第52-54页 |
| 5.6 就业效应的区域差异总体分析 | 第54-58页 |
| 5.7 就业效应的区域差异阶段分析 | 第58-61页 |
| 6 结论与建议 | 第61-65页 |
| 6.1 主要结论 | 第61页 |
| 6.2 政策建议 | 第61-65页 |
| 参考文献 | 第65-67页 |
