基于J2EE的基层税务部门绩效评估系统的研究与实现
摘要 | 第5-6页 |
ABSTRACT | 第6-7页 |
第一章 绪论 | 第11-19页 |
1.1 选题的背景与意义 | 第11-12页 |
1.2 国内外研究现状 | 第12-14页 |
1.2.1 国外研究现状 | 第12页 |
1.2.2 国内研究现状 | 第12-14页 |
1.3 论文研究的主要内容 | 第14-15页 |
1.4 论文的研究目标 | 第15页 |
1.5 论文的组织结构 | 第15-16页 |
1.6 本文采用技术路线 | 第16-18页 |
1.7 本章小结 | 第18-19页 |
第二章 相关理论基础及关键技术分析 | 第19-35页 |
2.1 绩效评估的理论基础 | 第19-22页 |
2.1.1 绩效评估的相关概念 | 第19-20页 |
2.1.2 绩效评估的对象 | 第20页 |
2.1.3 绩效评估的目标 | 第20页 |
2.1.4 绩效评估实施的前提条件 | 第20-21页 |
2.1.5 绩效评估的原则 | 第21-22页 |
2.2 税务部门绩效评估的方法 | 第22-25页 |
2.2.1 层次分析法 | 第22页 |
2.2.2 模糊综合评价法 | 第22-23页 |
2.2.3 “3E”评价法 | 第23页 |
2.2.4 关键绩效指标评价法——KPI | 第23页 |
2.2.5 平衡计分卡法——BSC | 第23-25页 |
2.3 J2EE技术介绍 | 第25-26页 |
2.4 MVC模式 | 第26-28页 |
2.5 系统的体系结构 | 第28-31页 |
2.5.1 C/S结构 | 第28-30页 |
2.5.2 B/S结构 | 第30-31页 |
2.6 统一建模语言UML | 第31-32页 |
2.7 SQL SERVER数据库 | 第32-33页 |
2.8 ACTIVEX介绍 | 第33-34页 |
2.9 本章小结 | 第34-35页 |
第三章 系统的需求分析 | 第35-48页 |
3.1 系统的功能目标 | 第35页 |
3.2 考核指标设计 | 第35-43页 |
3.2.1 指标层次结构 | 第36-37页 |
3.2.2 绩效考核的指标 | 第37-40页 |
3.2.3 考核流程 | 第40-43页 |
3.3 绩效考核用例分析 | 第43-46页 |
3.4 功能需求分析 | 第46-47页 |
3.5 系统非功能分析 | 第47页 |
3.6 本章小结 | 第47-48页 |
第四章 系统设计 | 第48-59页 |
4.1 系统设计原则 | 第48页 |
4.2 系统开发模式选择 | 第48-49页 |
4.3 系统技术方案 | 第49-50页 |
4.4 系统总体设计 | 第50-51页 |
4.5 系统详细设计 | 第51-58页 |
4.5.1 功能模块设计 | 第51-53页 |
4.5.2 数据库设计 | 第53-58页 |
4.5.2.1 类图 | 第54-55页 |
4.5.2.2 数据库表 | 第55-58页 |
4.6 本章小结 | 第58-59页 |
第五章 税务部门绩效管理系统的实现及测试 | 第59-71页 |
5.1 主要的界面实现 | 第59-65页 |
5.1.1 用户管理界面 | 第59-60页 |
5.1.2 系统维护界面 | 第60-63页 |
5.1.3 绩效评估界面 | 第63-65页 |
5.2 系统测试 | 第65-70页 |
5.2.1 系统测试的原则 | 第66页 |
5.2.2 测试目标 | 第66页 |
5.2.3 测试环境 | 第66-67页 |
5.2.4 测试内容 | 第67-68页 |
5.2.5 测试结果 | 第68-70页 |
5.3 本章小结 | 第70-71页 |
第六章 总结与展望 | 第71-73页 |
6.1 总结 | 第71-72页 |
6.2 展望 | 第72-73页 |
致谢 | 第73-74页 |
参考文献 | 第74-76页 |