铂亚集团人力资源管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第10-17页 |
| 1.1 研究课题的背景 | 第10-11页 |
| 1.2 人力资源管理系统的目标和意义 | 第11页 |
| 1.3 人力资源管理系统发展的趋势 | 第11-14页 |
| 1.4 人力资源管理系统的模块安排 | 第14-15页 |
| 1.5 论文章节安排 | 第15-17页 |
| 第二章 系统分析 | 第17-32页 |
| 2.1 可行性研究 | 第17-18页 |
| 2.1.1 技术可行性 | 第17页 |
| 2.1.2 经济可行性 | 第17页 |
| 2.1.3 社会（法律）可行性 | 第17-18页 |
| 2.1.4 组织机构及操作方式的可行性 | 第18页 |
| 2.2 系统性能需求分析 | 第18页 |
| 2.3 系统功能需求分析 | 第18-19页 |
| 2.4 开发环境和相关技术分析 | 第19-23页 |
| 2.4.1 ASP技术简介 | 第20-21页 |
| 2.4.2 Access介绍 | 第21-23页 |
| 2.5 B/S框架结构技术 | 第23页 |
| 2.6 HTML语言简介 | 第23-26页 |
| 2.6.1 HTML的定义 | 第24页 |
| 2.6.2 HTML的语言特点 | 第24-25页 |
| 2.6.3 HTML的书写方式 | 第25页 |
| 2.6.4 HTML的整体结构 | 第25-26页 |
| 2.7 javascript简介 | 第26-28页 |
| 2.7.1 javascript的组成部分 | 第26页 |
| 2.7.2 JavaScript的基本特点 | 第26-27页 |
| 2.7.3 JavaScript语言的使用 | 第27页 |
| 2.7.4 JavaScript的代码格式 | 第27-28页 |
| 2.7.5 JavaScript的日常用途 | 第28页 |
| 2.7.6 JavaScript的缺陷 | 第28页 |
| 2.8 Jquery简介 | 第28-30页 |
| 2.8.1 Jquery的优势特点 | 第29-30页 |
| 2.8.2 JQuery的语法 | 第30页 |
| 2.9 系统的安全性 | 第30-31页 |
| 2.10 本章小结 | 第31-32页 |
| 第三章 系统的设计 | 第32-48页 |
| 3.1 系统的总体结构及功能 | 第32-42页 |
| 3.1.1 系统总体结构 | 第32-34页 |
| 3.1.2 系统主要功能模块分析及内容简介 | 第34-42页 |
| 3.2 数据库设计 | 第42-46页 |
| 3.2.1 数据库的需求分析 | 第44页 |
| 3.2.2 数据库表的设计 | 第44-46页 |
| 3.3 本章小结 | 第46-48页 |
| 第四章 系统实现 | 第48-66页 |
| 4.1 登陆模块 | 第48-50页 |
| 4.2 工作计划模块 | 第50-52页 |
| 4.3 通告管理模块 | 第52-54页 |
| 4.4 公文管理模块 | 第54-56页 |
| 4.5 人力管理模块 | 第56-62页 |
| 4.6 考勤管理模块 | 第62-65页 |
| 4.7 本章小结 | 第65-66页 |
| 第五章 系统测试 | 第66-70页 |
| 5.1 系统测试 | 第66-69页 |
| 5.1.1 IIS简介 | 第66页 |
| 5.1.2 后台数据库的配置 | 第66-69页 |
| 5.2 本章小结 | 第69-70页 |
| 第六章 全文总结与心得 | 第70-72页 |
| 6.1 全文总结 | 第70页 |
| 6.2 心得 | 第70-72页 |
| 致谢 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |
