首页--政治、法律论文

俄罗斯的社会保障体系与社会福利水平研究

中文摘要第4-5页
Abstract第5页
绪论第9-16页
    一、 研究背景及意义第9-10页
    二、 国内外相关研究综述第10-14页
    三、 研究内容第14-15页
    四、 创新点和不足第15-16页
第一章 相关概念界定与理论基础第16-24页
    第一节 社会保障理论第16-19页
        一、 社会保障的概念第16-17页
        二、 世界社会保障模式类型第17-19页
    第二节 社会福利理论第19-21页
        一、 社会福利的概念第19-20页
        二、 社会福利的划分第20-21页
    第三节 社会保障和社会福利的理论分析第21-22页
        一、 社会福利包含社会保障第21-22页
        二、 社会保障是社会福利的基础第22页
    本章小结第22-24页
第二章 俄罗斯联邦养老保障制度综合分析第24-39页
    第一节 俄罗斯联邦养老保障制度的产生及其现状第24-31页
        一、 俄罗斯养老保障制度的发展第24-26页
        二、 俄罗斯联邦养老保障制度的现状第26-28页
        三、 国立养老金的概念及类别第28-31页
    第二节 现阶段养老退休金制度存在的问题第31-36页
        一、 人口老龄化加剧养老金支出赤字第31-34页
        二、 养老保障支出效益低下第34-35页
        三、 对养老保障制度的改革屡屡失败第35-36页
    第三节 对俄罗斯养老保障制度的建议第36-38页
        一、 国家应该发挥适当的宏观调控作用第36-37页
        二、 实施养老金发放透明化第37-38页
    本章小结第38-39页
第三章 俄罗斯联邦医疗保障制度综合分析第39-49页
    第一节 医疗保障制度的历史和类别第39-42页
        一、 俄罗斯医疗保障制度发展历史第39-40页
        二、 医疗救助的类型第40-42页
    第二节 医疗保障现实与制度之间的矛盾第42-45页
        一、 现实资金需求与预算资金之间的矛盾第42-43页
        二、 医务人员配置的矛盾第43-44页
        三、 医疗设备资源配置的矛盾第44-45页
    第三节 对于医疗保障政策改革的建议与对策第45-48页
        一、 将预算费用管理模式过渡到绩效管理模式第45-46页
        二、 提高医务人员的技能第46-47页
        三、 医疗设备水平应根据医院的需要个性化配置第47-48页
    本章小结第48-49页
第四章 俄罗斯联邦失业保障制度综合分析第49-57页
    第一节 失业救济金第49-51页
        一、 如何获得失业救济金第49-50页
        二、 失业救济金的发放第50-51页
    第二节 俄罗斯就业问题分析第51-54页
        一、 俄罗斯就业市场现状第52页
        二、 人才外流严重第52-53页
        三、 青年失业问题严重第53-54页
    第三节 就业保障方面的建议第54-56页
        一、 发展与国外的合作交换项目第54-55页
        二、 提高国内薪资第55-56页
    本章小结第56-57页
第五章 俄罗斯联邦社会福利水平分析第57-68页
    第一节 社会福利水平与生活水平的关系第57-59页
        一、 社会福利水平概念第57-58页
        二、 生活水平的概念和衡量指标第58-59页
    第二节 俄罗斯社会福利水平第59-67页
        一、 人口状况第59-62页
        二、 人民收入水平和基尼系数第62-64页
        三、 住房条件第64-65页
        四、 教育条件第65-67页
    本章小结第67-68页
结语第68-70页
参考文献第70-73页
致谢第73页

论文共73页,点击 下载论文
上一篇:社区儿童综合保护网络构建研究--以玉溪市红塔区北城镇为例
下一篇:中国人口老龄化对居民消费的影响分析