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新乡高新区企业职工职业紧张状况及其影响因素

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
1 前言第11-13页
    1.1 研究背景第11-12页
    1.2 研究目的第12页
    1.3 研究意义第12-13页
2 研究对象和方法第13-16页
    2.1 研究对象第13页
    2.2 研究工具第13-14页
    2.3 研究方法第14-15页
    2.4 统计分析第15页
    2.5 质量控制第15-16页
3 结果第16-37页
    3.1 研究对象基本情况第16-17页
    3.2 职工职业紧张现状第17-25页
    3.3 职工的应对方式分析第25-28页
    3.4 职工的社会支持情况第28-31页
    3.5 职业紧张与应对方式、社会支持的相关分析第31-33页
    3.6 职业紧张影响因素的多因素分析第33-37页
4 讨论第37-44页
    4.1 职工的职业紧张现况分析第37-39页
    4.2 职工的应对方式现状分析第39-40页
    4.3 职工的社会支持现状分析第40-41页
    4.4 企业职工社会支持、应对方式对职业紧张的影响第41-42页
    4.5 建议第42-44页
5 结论第44-45页
参考文献第45-48页
综述第48-60页
    参考文献第58-60页
个人简历第60页
在学期间发表的学术论文与研究成果第60-61页
致谢第61页

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