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高校图书馆业务流程重组的模式研究

中文摘要第13-16页
Abstract第16-19页
0 引言第20-42页
    0.1 选题背景第20-26页
        0.1.1 高校图书馆的发展面临危机第20-21页
        0.1.2 高校图书馆的改革被寄予厚望第21-22页
        0.1.3 国内外已为促进高校图书馆的改革采取多项措施第22-24页
        0.1.4 我国文化大发展大繁荣推动高校图书馆的改革第24-25页
        0.1.5 我国高等教育的改革发展要求高校图书馆做出回应第25-26页
    0.2 研究意义第26-27页
        0.2.1 有利于完善已有的图书馆管理理论第26页
        0.2.2 有助于拓展已有的知识管理理论第26-27页
        0.2.3 有利于缓解高校图书馆面临的危机第27页
        0.2.4 有利于高校图书馆适应新的学术环境第27页
    0.3 国内外研究现状第27-37页
        0.3.1 国外研究现状第27-32页
        0.3.2 国内研究现状第32-36页
        0.3.3 国内外研究述评第36-37页
    0.4 研究内容第37-40页
    0.5 研究方法第40-41页
        0.5.1 文献调研法第40页
        0.5.2 问卷调查法第40-41页
        0.5.3 案例分析法第41页
        0.5.4 比较分析法第41页
    0.6 本研究创新之处第41-42页
        0.6.1 提炼了高校图书馆业务流程重组的模式第41页
        0.6.2 剖析了高校图书馆业务流程重组的动因第41页
        0.6.3 提出了高校图书馆业务流程应围绕用户需求设计的观点第41-42页
1 高校图书馆业务流程重组的相关理论阐释第42-50页
    1.1 业务流程重组的概念及特点第42页
    1.2 本研究对业务流程重组的界定第42-44页
    1.3 高校图书馆业务流程重组的引入第44-47页
        1.3.1 我国学者对业务流程重组的研究第44页
        1.3.2 图书馆业务流程重组的特征第44-47页
    1.4 高校图书馆业务流程重组的理论基础第47-48页
        1.4.1 系统论第47-48页
        1.4.2 知识管理理论第48页
    1.5 高校图书馆业务流程重组的原则第48-50页
        1.5.1 围绕教学科研重组业务流程的原则第48-49页
        1.5.2 置用户于整个业务流程中心的重组原则第49页
        1.5.3 选择关键流程优先重组的原则第49-50页
2 我国高校图书馆业务流程现状的调查与分析第50-64页
    2.1 高校图书馆业务流程的调查取样第50页
    2.2 高校图书馆业务流程的调查数据及分析第50-61页
        2.2.1 业务流程的调查分析第50-54页
        2.2.2 馆内业务流程所依托机构设置及重组的调查分析第54-59页
        2.2.3 与外部机构重组的调查分析第59-61页
    2.3 目前我国高校图书馆业务流程的弊端第61-64页
        2.3.1 传统的业务流程重物轻人第62页
        2.3.2 传统的业务流程协调不灵第62页
        2.3.3 传统的部室设置较为僵硬第62-64页
3 高校图书馆业务流程重组的动因第64-84页
    3.1 数字信息环境与技术发展变化第64-69页
        3.1.1 数字环境的影响第64-67页
        3.1.2 新技术带来的改变第67-69页
    3.2 学术交流机制转变第69-71页
        3.2.1 传统学术交流机制变革第69-70页
        3.2.2 高校图书馆直接参与学术生产业务第70-71页
    3.3 高校图书馆业务处理内容变化第71-74页
        3.3.1 业务处理的对象拓宽第71页
        3.3.2 工作的重心转移第71-72页
        3.3.3 合作开展业务的推行第72-74页
    3.4 高校图书馆馆员要求现有业务流程革新第74-77页
        3.4.1 调查取样第74-75页
        3.4.2 调查数据及分析第75-77页
    3.5 高校师生对现有业务流程接受度较低第77-79页
        3.5.1 调查取样第77页
        3.5.2 调查数据及分析第77-79页
    3.6 用户信息需求变化第79-84页
        3.6.1 用户数字化信息需求第79-81页
        3.6.2 用户移动信息需求第81-82页
        3.6.3 用户一站式信息需求第82-84页
4 基于高校图书馆职能拓展的业务流程重组模式第84-120页
    4.1 特点第84-85页
        4.1.1 着眼于高校图书馆内部的业务流程重组第84页
        4.1.2 侧重于新旧职能之间的业务流程重组第84-85页
        4.1.3 限于职能拓展的业务流程重组第85页
    4.2 适用性分析第85-92页
        4.2.1 数字化业务第86-89页
        4.2.2 移动化业务第89-91页
        4.2.3 学科服务职能第91-92页
    4.3 业务流程重组的内容第92-104页
        4.3.1 构建以知识内容为基准的业务流程第92-94页
        4.3.2 增加用户参与的业务流程第94-97页
        4.3.3 围绕教学科研重组业务流程第97-104页
    4.4 对高校图书馆机构和馆员的要求第104-110页
        4.4.1 用户服务部第105-106页
        4.4.2 参考咨询部第106-107页
        4.4.3 文献资源建设部第107-108页
        4.4.4 数字化技术部第108页
        4.4.5 任务小组第108-110页
    4.5 典型案例分析第110-120页
        4.5.1 案例馆选取缘由第110页
        4.5.2 案例馆拓展的职能及业务流程重组第110-117页
        4.5.3 案例馆业务流程重组的成效分析第117-120页
5 基于馆际项目合作的高校图书馆业务流程重组模式第120-135页
    5.1 特点第120-122页
        5.1.1 阶段性第120页
        5.1.2 项目合作带来的业务流程重组第120-121页
        5.1.3 强调项目小组间的独立与协同第121-122页
    5.2 适用性分析第122-125页
        5.2.1 信息资源联合建设第122-123页
        5.2.2 数字图书馆项目第123-125页
    5.3 业务流程重组的内容第125-127页
        5.3.1 建立新的学术交流业务流程第125-126页
        5.3.2 建立某项目统一的检索界面第126-127页
        5.3.3 租用合作机构的软件系统第127页
    5.4 对高校图书馆机构和馆员的要求第127-129页
        5.4.1 建立统一的管理委员会第127-128页
        5.4.2 建立跨部门专项工作小组第128-129页
    5.5 典型案例分析第129-135页
        5.5.1 案例选取缘由第129-130页
        5.5.2 案例业务流程重组的内容第130-132页
        5.5.3 案例业务流程重组对机构的要求第132页
        5.5.4 案例业务流程重组的成效分析第132-135页
6 基于高校图书馆与其他机构合并的业务流程重组模式第135-150页
    6.1 特点第135-136页
        6.1.1 因外部的合并带来内部的业务流程重组第135页
        6.1.2 限于机构间合并带来的业务流程重组第135-136页
    6.2 适用性分析第136-139页
        6.2.1 合并开展保存业务第136-137页
        6.2.2 合并进行学术生产业务第137页
        6.2.3 合并开展信息技术服务业务第137-139页
    6.3 业务流程重组的内容第139-141页
        6.3.1 建立统一管理合并机构资源的业务流程第139页
        6.3.2 建立合并机构的资源一站式发现的业务流程第139-140页
        6.3.3 建立便捷的技术支撑业务流程第140-141页
    6.4 对高校图书馆机构和馆员的要求第141-143页
    6.5 典型案例分析第143-150页
        6.5.1 案例选取缘由第143页
        6.5.2 案例馆的业务流程重组内容第143-146页
        6.5.3 案例馆业务流程重组的成效分析第146-150页
7 总结与展望第150-153页
    7.1 研究总结第150-152页
        7.1.1 重组后的业务流程围绕用户开展工作第150-151页
        7.1.2 重组后的业务流程以知识内容为基准统筹各项工作第151页
        7.1.3 重组后的业务流程强调交互性第151页
        7.1.4 重组后的部室设置较为灵活第151-152页
    7.2 研究局限及展望第152-153页
        7.2.1 调研样本选择的局限第152页
        7.2.2 研究方法的局限第152页
        7.2.3 研究内容的局限第152页
        7.2.4 进一步研究展望第152-153页
参考文献第153-172页
攻读博士学位期间的科研成果第172-174页
附录1 关于我国高校图书馆业务流程及支撑机构设置的调查问卷第174-177页
附录2 关于我国高校图书馆馆员对现有业务流程满意度的调查问卷第177-182页
附录3 关于我国高校师生对现有图书馆业务流程感知度的调查问卷第182-186页
后记第186-188页

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