| 摘要 | 第4-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 前言 | 第9-12页 |
| 研究对象与方法 | 第12-15页 |
| 1 研究对象 | 第12页 |
| 2 研究方法 | 第12-15页 |
| 结果 | 第15-27页 |
| 1 基本情况 | 第15-17页 |
| 2 国有企业员工职业倦态的单因素分析 | 第17-24页 |
| 3 多因素分析 | 第24-25页 |
| 4 多元线性回归分析 | 第25-27页 |
| 讨论 | 第27-37页 |
| 1 本次研究国有企业员工职业倦怠状况 | 第27-28页 |
| 2 国有企业员工职业倦怠的相关影响因素 | 第28-33页 |
| 3 建议和对策 | 第33-37页 |
| 结论 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 附录一 | 第41-45页 |
| 附录二 | 第45-46页 |
| 综述 | 第46-54页 |
| 参考文献 | 第52-54页 |
| 论文发表及科研成果 | 第54-55页 |
| 致谢 | 第55页 |