论我国计划生育政策人本价值的偏离与回归
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 绪论 | 第8-24页 |
| 一、 选题依据 | 第8-11页 |
| 二、 研究综述 | 第11-21页 |
| 三、 研究思路及内容 | 第21-22页 |
| 四、 研究方法 | 第22-24页 |
| 第一章 “人本价值”是评价计划生育政策的核心标准 | 第24-31页 |
| 第一节 人本价值的涵义 | 第24-27页 |
| 一、 价值 | 第24-25页 |
| 二、 人本价值 | 第25-27页 |
| 第二节 “人本价值”作为核心标准的原因 | 第27-31页 |
| 一、 “人本价值”：计划生育政策的落脚点 | 第27-28页 |
| 二、 “人本价值”：计划生育政策的发展目的 | 第28-31页 |
| 第二章 计划生育政策中人本价值缺失的表现及原因 | 第31-48页 |
| 第一节 政策制定中人本价值缺失的表现 | 第31-37页 |
| 一、 政策目标中人本价值的偏离 | 第31-33页 |
| 二、 政策具体内容中人本价值的偏离 | 第33-36页 |
| 三、 政策方案抉择中人本价值的偏离 | 第36-37页 |
| 第二节 政策制定中人本价值偏离的原因 | 第37-40页 |
| 一、 政策制定环境的影响 | 第37-38页 |
| 二、 政策制定主体认知能力的偏差 | 第38-39页 |
| 三、 缺乏科学、合理的政策方案评估 | 第39-40页 |
| 第三节 政策执行中人本价值偏离的表现 | 第40-44页 |
| 一、 执行主体对政策宣传的偏离 | 第40-41页 |
| 二、 执行主体价值取向的偏离 | 第41-42页 |
| 三、 执行主体执行行为的偏离 | 第42-44页 |
| 第四节 政策执行中人本价值缺失的原因 | 第44-48页 |
| 一、 政策信息渠道的不畅通 | 第45页 |
| 二、 工作观念不正 | 第45-46页 |
| 三、 缺乏完善的监督机制 | 第46-48页 |
| 第三章 计划生育政策中回归人本价值的对策建议 | 第48-59页 |
| 第一节 政策目标的调整应回归到“以人为本” | 第48-50页 |
| 一、 以“人口素质”为重 | 第48-49页 |
| 二、 以优化人口自然结构为方向 | 第49-50页 |
| 第二节 建立“以人为本”为导向的公共服务体系 | 第50-55页 |
| 一、 健康政策 | 第50-52页 |
| 二、 文教政策 | 第52-54页 |
| 三、 社会保障政策 | 第54-55页 |
| 第三节 政策执行应回归到“以人为本” | 第55-59页 |
| 一、 政策执行以转变执行者的观念为导向 | 第56页 |
| 二、 政策执行以注重沟通与改变方式同步进行 | 第56-57页 |
| 三、 以对执行者的监督管理为后盾 | 第57-59页 |
| 结语 | 第59-61页 |
| 参考文献 | 第61-66页 |
| 致谢 | 第66-67页 |
