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党报集团文化综合体管理模式创新研究--以浙江日报报业集团为例

摘要第3-4页
ABSTRACT第4页
第1章 引言第8-13页
    1.1 研究背景和研究意义第8-9页
        1.1.1 研究背景第8页
        1.1.2 研究意义第8-9页
    1.2 国内外研究现状第9-11页
        1.2.1 国内研究现状第9-10页
        1.2.2 国外研究现状第10-11页
    1.3 研究思路和研究方法第11-12页
    1.4 研究创新之处第12-13页
第2章 基础理论概述第13-21页
    2.1 公共管理理论第13-14页
    2.2 公共产品理论第14-15页
    2.3 文化综合体管理运营模式第15-21页
        2.3.1 文化综合体界定、分类和属性第15-16页
        2.3.2 文化综合体管理模式第16-17页
        2.3.3 文化综合体运营模式第17-19页
        2.3.4 文化综合体能力第19-21页
第3章 浙报集团文化综合体项目发展现状及存在问题第21-34页
    3.1 浙报集团文化创意产业园第22-24页
        3.1.1 浙报理想发展成绩第22-23页
        3.1.2 浙报理想发展暂时放缓第23页
        3.1.3 浙报理想发展方向第23-24页
    3.2 浙报集团“村落开发经营项目”考察第24-28页
        3.2.1 古村落项目开发背景第24-25页
        3.2.2 古村落项目开发分析第25-26页
        3.2.3 民宿项目开发分析第26-28页
    3.3 浙报集团文化创意旅游综合体第28-29页
        3.3.1 文化创意旅游综合体运营商发展背景第28页
        3.3.2 海宁干河街项目简介第28-29页
    3.4 浙报舟山国际传媒文化交流中心项目第29-30页
        3.4.1 项目整体定位第29页
        3.4.2 项目进展情况第29-30页
    3.5 浙报乐清文化创意产业园项目第30-31页
        3.5.1 项目整体定位第30页
        3.5.2 项目进展情况第30-31页
    3.6 浙报集团文化综合体项目发展存在问题第31-34页
        3.6.1 组织架构不顺畅第31页
        3.6.2 内部管控运行机制不完善第31-32页
        3.6.3 盈利模式不清晰第32页
        3.6.4 审批管理制度受制约第32-33页
        3.6.5 考核管理难以适应产业发展第33-34页
第4章 浙报集团文化综合体管理创新的思路建议第34-46页
    4.1 加强政府引导和管理第34页
    4.2 制定相关社会和经济的支持政策第34-37页
        4.2.1 文化综合体运营要素第35-36页
        4.2.2 制定微观扶持政策第36-37页
    4.3 加强集团文化综合体内部优化管理第37-40页
        4.3.1 创新强化组织机构第37-39页
        4.3.2 增设文创地产投资管理部第39-40页
        4.3.3 建立专业委员会第40页
    4.4 加强集团文化综合体管控授权第40-42页
        4.4.1 完善文化地产子公司授权制度第41页
        4.4.2 加强外派董监事管理第41-42页
    4.5 强化全面预算管理和绩效考核制度管理第42-46页
        4.5.1 在新兴产业领域完善全面预算与绩效考核制度建设第42-43页
        4.5.2 加强指标体系设计科学化和合理化第43页
        4.5.3 加强全面预算与绩效考核工作小组职能第43-44页
        4.5.4 通过优化绩效考核提升整体制度效力第44页
        4.5.5 大力推进管理信息系统建设第44-46页
第5章 结论与展望第46-48页
    5.1 结论第46页
    5.2 进一步工作方向第46-48页
致谢第48-49页
参考文献第49-51页
攻读学位期间的研究成果第51页

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