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党风廉政绩效考评工作信息化建设研究--以汉阳区廉政建设指数评估系统为例

摘要第4-5页
ABSTRACT第5页
1 绪论第8-16页
    1.1 研究背景及意义第8-9页
    1.2 国内外文献综述第9-14页
    1.3 研究内容与方法第14-16页
2 党风廉政建设工作绩效考评系统研究第16-24页
    2.1 廉政绩效评价概念第16页
    2.2 党风廉政建设中绩效考评工作现况第16-17页
    2.3 党风廉政工作信息化建设现状及存在的问题第17-19页
    2.4 党风廉政建设工作中绩效考评体系及系统设计第19-24页
3 汉阳区廉政建设指数评估系统的分析与实现第24-36页
    3.1 汉阳区政府机构简介第24页
    3.2 汉阳区廉政建设指数评估系统概况第24-27页
    3.3 汉阳区廉政建设指数评估系统的主要功能第27-28页
    3.4 汉阳区廉政建设指数评估系统中绩效考评体系设计第28-33页
    3.5 汉阳区廉政建设指数评估系统的信息化实现第33-36页
4 汉阳区廉政建设指数评估系统存在的主要问题第36-38页
    4.1 评价体系及评价指标设计的科学性问题第36页
    4.2 指数评估系统为电子化而电子化第36-37页
    4.3 系统推广及信息公开的问题第37-38页
5 汉阳区廉政建设指数评估系统问题解决对策第38-42页
    5.1 构建科学的评价体系及评价指标第38-39页
    5.2 充分发挥信息化技术的支撑作用第39页
    5.3 加大系统推广及信息公开力度第39页
    5.4 资源支持第39-42页
6 结论与展望第42-44页
    6.1 结论第42页
    6.2 展望第42-44页
注释第44-46页
致谢第46-47页
参考文献第47-49页

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