| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第1章 绪论 | 第7-14页 |
| 1.1 研究的背景、目的与意义 | 第7-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-12页 |
| 1.3 研究的内容与方法 | 第12-13页 |
| 1.4 研究创新点 | 第13-14页 |
| 第2章 广播电视大学教师队伍建设的相关理论 | 第14-25页 |
| 2.1 相关概念界定 | 第14-17页 |
| 2.2. 现代远程教育理论 | 第17-19页 |
| 2.3 成人教育理论 | 第19-20页 |
| 2.4 教师职业发展理论 | 第20-21页 |
| 2.5 人力资源开发与管理理论 | 第21-25页 |
| 第3章 铜陵广播电视大学教师队伍建设现状与问题 | 第25-40页 |
| 3.1 铜陵广播电视大学教师队伍建设的现状 | 第25-33页 |
| 3.2 铜陵广播电视大学教师队伍建设存在的问题 | 第33-37页 |
| 3.3 铜陵广播电视大学教师队伍建设存在问题的原因分析 | 第37-40页 |
| 第4章 国内外成人远程教育教师队伍建设的经验及启示 | 第40-51页 |
| 4.1 国内大城市成人远程教育教师队伍建设的先进经验及启示 | 第40-44页 |
| 4.2 安徽省内成人远程教育教师队伍建设的经验及启示 | 第44-46页 |
| 4.3 国外成人远程教育教师队伍建设的先进经验及启示 | 第46-51页 |
| 第5章 铜陵广播电视大学教师队伍建设策略研究 | 第51-58页 |
| 5.1 建立适应形势发展的教师队伍建设理念 | 第51-53页 |
| 5.2 加强教师队伍建设的规划设计 | 第53-54页 |
| 5.3 优化教师队伍建设的环境 | 第54-55页 |
| 5.4 不断提高教师的道德修养和专业能力提升 | 第55-56页 |
| 5.5 协调好教学和科研的关系,不断提高教师的科研水平 | 第56页 |
| 5.6 逐步完善教师队伍建设的激励机制和保障机制 | 第56-57页 |
| 5.7 加强兼职教师队伍建设 | 第57-58页 |
| 结束语 | 第58-59页 |
| 参考文献 | 第59-61页 |
| 致谢 | 第61页 |
