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两类考虑时间窗约束的多能力资源调度问题研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
1. 绪论第9-18页
    1.1 研究背景第9-10页
    1.2 研究目的和意义第10-11页
    1.3 国内外研究概况第11-16页
    1.4 论文的组织结构第16-18页
2. 多能力资源调度的基本理论和方法第18-25页
    2.1 资源定义及其相关属性第18-20页
    2.2 资源受限项目调度概述第20-22页
    2.3 Rollout算法概述第22-24页
    2.4 本章小结第24-25页
3. 多能力血透设备排班调度第25-46页
    3.1 引言第25页
    3.2 问题描述第25-26页
    3.3 模型建立第26-31页
    3.4 多能力血透设备排班算法第31-38页
    3.5 基于血透服务实例的计算实验第38-45页
    3.6 本章小结第45-46页
4. 多技能资源受限项目调度第46-64页
    4.1 引言第46页
    4.2 问题描述第46-48页
    4.3 模型建立第48-49页
    4.4 多技能资源受限项目调度算法第49-54页
    4.5 基于Patterson测试集的计算实验第54-63页
    4.6 本章小结第63-64页
5. 总结与展望第64-66页
    5.1 全文总结第64-65页
    5.2 研究展望第65-66页
致谢第66-67页
参考文献第67-72页
附录1 常用病人透析治疗的第一级方案库第72-73页
附录2 变化时实验结果数据第73-75页
附录3 灵敏度分析结果第75-77页
附录4 攻读硕士学位期间发表的论文第77页
附录5 攻读硕士学位期间参加的科研项目第77页

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