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基于网络的人才招聘管理信息系统设计与实现

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-8页
第一章 概述第8-13页
   ·选题目的和意义第8页
   ·国内外研究现状第8-10页
     ·国外人才招聘网站现状第8-9页
     ·我国人才市场招聘网站现状第9页
     ·网络招聘模式的发展第9-10页
   ·系统主要研究目标与内容第10-11页
   ·论文的组织结构第11-13页
第二章 人才招聘管理信息系统的相关技术第13-19页
   ·ASP(ACTIVE SERVER PAGES)第13-14页
   ·SQL SERVER 2000 数据库系统第14页
   ·B/S 模式第14-16页
   ·开发原则第16-17页
   ·开发运行环境第17-19页
     ·硬件开发环境第17-18页
     ·软件运行环境第18-19页
第三章 系统需求分析第19-26页
   ·人才招聘管理信息系统的功能需求分析第19-22页
     ·系统前台功能需求第19-20页
     ·系统后台功能需求第20-22页
   ·实体对象分析第22-26页
第四章 系统概要设计第26-46页
   ·人才招聘管理系统构架第26-27页
   ·人才招聘管理系统功能模块图第27页
   ·人才招聘管理系统功能模块分析第27-29页
   ·功能模块流程设计第29-30页
     ·求职者职位申请流程第29-30页
     ·企业用户管理流程第30页
   ·数据库设计第30-44页
     ·数据流图第31-33页
     ·数据字典第33-38页
     ·数据结构第38-42页
     ·表结构设计第42-44页
   ·系统的界面设计第44-46页
第五章 系统的编程与实现第46-64页
   ·管理员用户管理模块的实现第46-47页
   ·新闻信息管理模块的实现第47-51页
   ·企业信息管理模块的实现第51-53页
   ·企业用户管理模块的实现第53-57页
   ·个人用户管理模块的实现第57-62页
   ·系统登陆程序的实现第62-64页
第六章 系统测试第64-69页
   ·测试环境说明第64-65页
     ·硬件方面第64-65页
     ·软件环境第65页
   ·测试项目第65-69页
     ·功能测试第65-69页
第七章 总结与展望第69-70页
   ·结论第69页
   ·展望第69-70页
致谢第70-71页
参考文献第71-73页

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