安龙县公务员管理信息系统的分析与设计
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第1章 引言 | 第8-13页 |
| 1.1 项目背景 | 第8页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第8-10页 |
| 1.3 研究的内容与主要工作 | 第10-12页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第10-12页 |
| 1.3.2 本人的主要工作 | 第12页 |
| 1.4 论文结构 | 第12-13页 |
| 第2章 业务分析 | 第13-37页 |
| 2.1 业务描述 | 第13-15页 |
| 2.1.1 业务问题定义 | 第13-14页 |
| 2.1.2 组织职能分析 | 第14页 |
| 2.1.3 业务人员分析 | 第14-15页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第15-20页 |
| 2.2.1 基础信息管理 | 第16-17页 |
| 2.2.2 公务员招聘管理 | 第17-18页 |
| 2.2.3 公务员变动管理 | 第18页 |
| 2.2.4 奖惩管理 | 第18-19页 |
| 2.2.5 晋升管理 | 第19-20页 |
| 2.2.6 系统管理 | 第20页 |
| 2.3 业务流程优化 | 第20-37页 |
| 2.3.1 基础信息管理流程优化 | 第20-23页 |
| 2.3.1.1 部门基本信息管理流程优化 | 第20-22页 |
| 2.3.1.2 公务员基本信息管理流程优化 | 第22-23页 |
| 2.3.2 公务员招聘管理流程优化 | 第23-27页 |
| 2.3.2.1 招聘计划管理 | 第23-24页 |
| 2.3.2.2 应聘管理 | 第24-25页 |
| 2.3.2.3 考核管理 | 第25-26页 |
| 2.3.2.4 录用管理 | 第26-27页 |
| 2.3.3 公务员变动管理流程优化 | 第27-30页 |
| 2.3.3.1 调动管理 | 第27-28页 |
| 2.3.3.2 辞职管理 | 第28-29页 |
| 2.3.3.3 退休管理 | 第29-30页 |
| 2.3.4 奖惩管理流程优化 | 第30-33页 |
| 2.3.4.1 奖励信息管理 | 第30-31页 |
| 2.3.4.2 处分信息管理 | 第31页 |
| 2.3.4.3 开除公职管理 | 第31-33页 |
| 2.3.5 晋升流程优化 | 第33页 |
| 2.3.6 系统管理流程优化 | 第33-37页 |
| 2.3.6.1 用户权限管理 | 第33-34页 |
| 2.3.6.2 操作日志管理 | 第34-37页 |
| 第3章 功能分析 | 第37-62页 |
| 3.1 用户角色分析 | 第37-38页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第38-58页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第38-39页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第39-58页 |
| 3.2.2.1 基础信息管理用例分析 | 第39-41页 |
| 3.2.2.2 公务员招聘管理用例分析 | 第41-47页 |
| 3.2.2.3 公务员变动管理用例分析 | 第47-51页 |
| 3.2.2.4 公务员奖惩管理用例分析 | 第51-55页 |
| 3.2.2.5 公务员晋升管理用例分析 | 第55-56页 |
| 3.2.2.6 系统管理用例分析 | 第56-58页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第58-62页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第58-59页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第59-62页 |
| 3.3.2.1 基本信息管理子包图 | 第59页 |
| 3.3.2.2 公务员招聘管理子包图 | 第59-60页 |
| 3.3.2.3 公务员变动管理子包图 | 第60页 |
| 3.3.2.4 奖惩管理子包图 | 第60-61页 |
| 3.3.2.5 晋升管理子包图 | 第61页 |
| 3.3.2.6 系统管理子包图 | 第61-62页 |
| 第4章 数据分析 | 第62-75页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第62-66页 |
| 4.1.1 基本信息管理缩略类图 | 第62-63页 |
| 4.1.2 招聘管理缩略类图 | 第63页 |
| 4.1.3 公务员变动管理缩略类图 | 第63-64页 |
| 4.1.4 奖惩管理缩略类图 | 第64-65页 |
| 4.1.5 晋升管理缩略类图 | 第65页 |
| 4.1.6 系统管理缩略类图 | 第65-66页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第66页 |
| 4.3 控制类关系分析 | 第66-67页 |
| 4.4 数据库表 | 第67-75页 |
| 第5章 总结与展望 | 第75-76页 |
| 5.1 主要工作总结 | 第75页 |
| 5.2 后续工作展望 | 第75-76页 |
| 参考文献 | 第76页 |
