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基于Web的银行人事考勤与绩效考核管理系统的设计与实现

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
第1章 绪论第10-15页
    1.1 研究背景与意义第10-11页
        1.1.1 课题背景第10-11页
        1.1.2 研究意义第11页
    1.2 国内外研究现状第11-12页
        1.2.1 国外研究现状第11页
        1.2.2 国内研究现状第11-12页
    1.3 本文的主要内容第12-13页
    1.4 本文结构第13-15页
第2章 核心技术与开发环境简介第15-21页
    2.1 网络结构第15-16页
    2.2 软件开发相关技术及平台第16-19页
        2.2.1 Web应用程序开发平台第16-17页
        2.2.2 程序设计语言第17-18页
        2.2.3 系统开发环境第18-19页
    2.3 数据库开发技术第19-20页
    2.4 本章小结第20-21页
第3章 系统需求分析第21-31页
    3.1 系统工程需求分析概述第21-22页
    3.2 系统用例分析第22-26页
        3.2.1 用例分析概述第22-23页
        3.2.2 系统功能分析第23-24页
        3.2.3 系统用例图第24-26页
    3.3 系统功能性需求分析第26-29页
        3.3.1 账户管理功能第26-27页
        3.3.2 考勤管理第27页
        3.3.3 绩效考核体系管理第27-29页
        3.3.4 信息管理第29页
    3.4 系统非功能性需求分析第29-30页
    3.5 本章小结第30-31页
第4章 系统总体设计第31-41页
    4.1 系统的概念模型架构第31-32页
    4.2 系统开发结构分析第32-33页
    4.3 系统物理体系架构第33-34页
    4.4 系统主体软件结构第34-40页
        4.4.1 账户管理子系统第35-36页
        4.4.2 考勤管理子系统第36-37页
        4.4.3 绩效考核管理子系统第37-39页
        4.4.4 信息管理子系统第39-40页
    4.5 本章小结第40-41页
第5章 系统数据库设计第41-50页
    5.1 数据库设计概述第41-42页
    5.2 人事考勤与绩效考核管理系统数据库概念模型设计第42-44页
        5.2.1 数据库实体联系模型设计概述第42页
        5.2.2 数据库实体联系模型设计原则第42-43页
        5.2.3 数据库实体设计第43页
        5.2.4 数据库实体联系模型设计第43-44页
    5.3 证券交易业务管理系统数据库物理结构设计第44-49页
        5.3.1 数据库的分布式结构设计第44-45页
        5.3.2 数据库表结构设计第45-49页
    5.4 本章小结第49-50页
第6章 系统软件的详细设计与实现第50-60页
    6.1 账户管理子系统第50-54页
        6.1.1 用户注册模块第50-51页
        6.1.2 用户登录模块第51-53页
        6.1.3 用户注销模块第53-54页
    6.2 考勤管理子系统第54-56页
        6.2.1 考勤识别模块第54-55页
        6.2.2 地址审核模块第55-56页
    6.3 绩效考核管理子系统第56-58页
    6.4 信息管理子系统设计第58-59页
        6.4.1 信息查询模块第58-59页
        6.4.2 信息保存模块第59页
    6.5 本章小结第59-60页
第7章 系统测试第60-63页
    7.1 系统功能性测试第60页
    7.2 系统非功能性测试第60-62页
        7.2.1 非功能性测试方式第60-61页
        7.2.2 非功能性测试过程与结果第61-62页
    7.3 本章小结第62-63页
第8章 结束语第63-64页
参考文献第64-66页
作者简介及在学期间所取得的科研成果第66-67页
致谢第67页

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