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我国当前反腐倡廉制度体系建设研究--以我国公务员为研究对象

摘要第4-5页
Abstract第5页
第一章 绪论第8-16页
    1.1 研究的背景及意义第8-9页
        1.1.1 研究的背景第8-9页
        1.1.2 研究的意义第9页
    1.2 反腐倡廉制度体系相关理论第9-14页
        1.2.1 我国公务员的概念界定第9-10页
        1.2.2 腐败的定义第10-12页
        1.2.3 反腐倡廉制度体系研究第12-14页
    1.3 研究内容、研究方法、创新与不足第14-16页
        1.3.1 研究内容第14页
        1.3.2 研究方法第14-15页
        1.3.3 论文创新与不足第15-16页
第二章 我国反腐倡廉发展历程及公务员腐败现状分析第16-23页
    2.1 我国反腐倡廉发展历程概述第16-18页
        2.1.1 建国初期的反腐倡廉策略第16页
        2.1.2 改革开放初期的反腐倡廉策略第16-17页
        2.1.3 现阶段的反腐倡廉策略第17-18页
    2.2 我国公务员腐败现状分析第18-19页
        2.2.1 腐败的主体层次越来越高第18页
        2.2.2 腐败的涉案金额越来越大第18页
        2.2.3 腐败运用的手段越来越复杂第18-19页
        2.2.4 腐败的隐蔽性越来越强第19页
    2.3 公务员腐败的成因及危害分析第19-23页
        2.3.1 腐败的成因第19-20页
        2.3.2 公务员腐败的危害第20-23页
第三章 发达国家和地区反腐倡廉的成功经验借鉴第23-28页
    3.1 美国、瑞典、香港反腐倡廉分析第23-25页
        3.1.1 美国的反腐倡廉体系分析第23-24页
        3.1.2 瑞典的反腐倡廉体系分析第24页
        3.1.3 香港的反腐倡廉体系分析第24-25页
    3.2 发达国家和地区反腐倡廉的经验借鉴第25-28页
        3.2.1 科学合理的体系设置第25页
        3.2.2 反腐机构的独立运作第25-26页
        3.2.3 法律制度的保障地位第26页
        3.2.4 公民参与的监督作用第26-28页
第四章 我国反腐倡廉举措及其成效第28-32页
    4.1 我国反腐倡廉举措第28-30页
        4.1.1 成立中央及地方各级巡视组第28页
        4.1.2 推进党风廉政建设第28-29页
        4.1.3 开展“裸官”清理工作第29页
        4.1.4 扩大反腐国际合作第29-30页
    4.2 我国反腐倡廉取得的成效第30-32页
        4.2.1 提高了我国公务员整体思想素质第30页
        4.2.2 增强了人民群众对政府的信心第30-31页
        4.2.3 减少了公务员腐败的机会第31-32页
第五章 我国反腐倡廉制度体系存在的问题及建议第32-40页
    5.1 我国反腐倡廉制度体系存在的问题第32-34页
        5.1.1 反腐机构分工不明确第32页
        5.1.2 反腐制度不完善第32-33页
        5.1.3 制度执行力不强第33-34页
        5.1.4 反腐败法律不够完善第34页
    5.2 对我国当前反腐倡廉制度体系的建议第34-40页
        5.2.1 加强党风廉政文化建设第34-35页
        5.2.2 抓好公务员思想政治教育第35-36页
        5.2.3 完善反腐倡廉法治建设第36-38页
        5.2.4 提高反腐倡廉的制度执行力第38-40页
第六章 结论第40-41页
致谢第41-42页
参考文献第42-46页
附录1 攻读硕士学位期间发表的论文第46页

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