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服务失误模糊情境下顾客不当行为意向的形成机制研究--基于归因视角

摘要第2-4页
Abstract第4-5页
图目录第9-10页
表目录第10-12页
1 绪论第12-20页
    1.1 问题的提出第12-14页
    1.2 研究目的第14页
    1.3 研究意义第14-16页
        1.3.1 理论意义第14-15页
        1.3.2 现实意义第15-16页
    1.4 研究思路与研究方法第16-20页
        1.4.1 研究思路与框架第16-17页
        1.4.2 研究方法第17-18页
        1.4.3 本研究的创新之处第18-20页
2 文献综述第20-41页
    2.1 服务失误及其归因的文献综述第20-25页
        2.1.1 服务失误的概念研究第20-21页
        2.1.2 服务失误的分类第21页
        2.1.3 归因理论的相关研究第21-22页
        2.1.4 服务失误归因的概念研究第22页
        2.1.5 服务失误归因的维度研究第22-23页
        2.1.6 服务失误归因对顾客购后行为的影响研究第23-25页
    2.2 顾客不当行为的文献综述第25-33页
        2.2.1 顾客不当行为的概念研究第25-26页
        2.2.2 顾客不当行为的分类第26-27页
        2.2.3 顾客不当行为驱动因素研究第27-28页
        2.2.4 顾客不当行为的影响第28-29页
        2.2.5 顾客间互动及顾客不当行为管理研究第29-31页
        2.2.6 顾客不当行为的相关研究第31-33页
    2.3 服务失误归因的相关研究第33-41页
        2.3.1 心理距离的概念研究第33-34页
        2.3.2 解释水平理论第34-35页
        2.3.3 心理距离与解释水平理论的关系研究第35-37页
        2.3.4 顾客知识的概念研究第37-38页
        2.3.5 顾客知识的维度划分研究第38-41页
3 提出假设与模型构建第41-54页
    3.1 研究访谈第41-47页
        3.1.1 访谈方法第41页
        3.1.2 访谈对象第41-42页
        3.1.3 访谈结果第42-47页
    3.2 各变量的界定与维度构建第47-49页
        3.2.1 服务失误的概念界定第47页
        3.2.2 服务失误归因的概念界定与维度构建第47-48页
        3.2.3 顾客不当行为的概念界定第48页
        3.2.4 社会距离的概念界定第48-49页
        3.2.5 顾客知识的概念界定第49页
        3.2.6 内外控人格特质的概念界定第49页
    3.3 研究假设第49-53页
        3.3.1 社会距离与失误归因第49-50页
        3.3.2 顾客知识与失误归因第50-51页
        3.3.3 失误归因与顾客不当行为意向第51页
        3.3.4 内外控人格特质的调节效应第51-52页
        3.3.5 社会距离与顾客不当行为意向第52-53页
        3.3.6 顾客知识与顾客不当行为意向第53页
    3.4 模型构建第53-54页
4 调查问卷设计与数据分析方法第54-63页
    4.1 问卷编制的原则第54页
    4.2 问卷设计的流程第54-56页
    4.3 变量测度第56-57页
        4.3.1 社会距离的测度第56页
        4.3.2 顾客知识的测度第56页
        4.3.3 服务失误归因的测度第56-57页
        4.3.4 顾客不当行为意向的测度第57页
        4.3.5 内外控人格特质的测度第57页
    4.4 小样本测试第57-61页
        4.4.1 信度分析第58-60页
        4.4.2 效度分析第60-61页
    4.5 分析方法第61-63页
        4.5.1 描述性统计第61页
        4.5.2 信度分析第61页
        4.5.3 效度分析第61-62页
        4.5.4 结构方程模型第62-63页
5 数据的统计与分析第63-79页
    5.1 数据收集第63页
    5.2 描述性统计分析第63-64页
    5.3 信度分析第64-65页
    5.4 效度分析第65-72页
        5.4.1 探索性因子分析第65-70页
        5.4.2 验证性因子分析第70-72页
    5.5 结构方程模型分析第72-77页
        5.5.1 初始模型建立与结果分析第73-74页
        5.5.2 模型修正及其结果分析第74-76页
        5.5.3 总效应、直接效应、间接效应分析第76-77页
    5.6 内外控人格特质的调节效应分析第77-78页
    5.7 假设验证第78-79页
6 研究结论与展望第79-85页
    6.1 研究结论第79-81页
    6.2 管理启示第81-83页
    6.3 研究局限第83-84页
    6.4 研究展望第84-85页
参考文献第85-96页
附录一:访谈提纲一第96-97页
附录二:访谈提纲二第97-98页
附录三:调查问卷第98-101页
致谢第101-103页

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