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我国高校科学共同体建设的研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 引言第11-18页
    1.1 选题依据第11-12页
        1.1.1 科学技术的发展对科研组织的挑战第11页
        1.1.2 科学共同体成为高校应对新挑战的生力军第11-12页
        1.1.3 科学共同体是提高高校竞争力的核心力量第12页
    1.2 研究现状第12-15页
        1.2.1 国外研究现状第12-13页
        1.2.2 国内研究现状第13-15页
    1.3 研究的目的和意义第15-16页
        1.3.1 研究目的第15页
        1.3.2 研究意义第15-16页
    1.4 研究思路和方法第16-18页
        1.4.1 相关概念的界定第16-17页
        1.4.2 研究思路第17页
        1.4.3 研究方法第17-18页
第2章 科学共同体的理论研究第18-31页
    2.1 科学共同体的兴起第18-23页
        2.1.1 自由主义的兴起第18页
        2.1.2 科学共同体的创立第18-20页
        2.1.3 科学共同体的发展第20-23页
    2.2 科学共同体的特征第23-24页
        2.2.1 群体性第23-24页
        2.2.2 协作性第24页
        2.2.3 竞争性第24页
    2.3 科学共同体的组织形式第24-27页
        2.3.1 无形学院与科学学派第25-26页
        2.3.2 科学学会与科学研究机构第26-27页
    2.4 科学共同体的内部分层及外部类型第27-28页
        2.4.1 科学共同体的内部分层第27-28页
        2.4.2 科学共同体的外部类型第28页
    2.5 科学共同体的功能第28-31页
        2.5.1 促进学科交流第28-29页
        2.5.2 维护正常的竞争与合作第29页
        2.5.3 对共同体的承认与鼓励第29页
        2.5.4 对学术成果的发表进行监管第29页
        2.5.5 将科学知识公共化第29页
        2.5.6 为社会培养科学人才第29-30页
        2.5.7 对科学知识的普及和传播第30-31页
第3章 我国高校科学共同体的概况第31-39页
    3.1 我国高校科学共同体的发展历史第31-32页
        3.1.1 个体研究阶段第31页
        3.1.2 课题项目组阶段第31页
        3.1.3 高校科学共同体第31-32页
    3.2 我国高校科学共同体的特征第32-33页
        3.2.1 环境的特殊性第32页
        3.2.2 目标的稳定性第32页
        3.2.3 成员的流动性第32页
        3.2.4 成果的双重性第32-33页
        3.2.5 资源的共享性第33页
    3.3 我国高校科学共同体的组织形式第33-35页
        3.3.1 层式结构第33页
        3.3.2 职能结构第33-34页
        3.3.3 工作组结构第34页
        3.3.4 矩阵结构第34-35页
    3.4 我国高校科学共同体的分类第35-37页
        3.4.1 实体科学共同体和网络科学共同体第35-36页
        3.4.2 单学科科学共同体和跨学科科学共同体第36页
        3.4.3 基础研究型科学共同体、应用研究型科学共同体和发展研究型科学共同体第36页
        3.4.4 正式科学共同体和非正式科学共同体第36-37页
        3.4.5 项目科学共同体和专业科学共同体第37页
        3.4.6 按照其他标准划分的类型第37页
    3.5 构建我国高校科学共同体的作用第37-39页
        3.5.1 促进不同学科的交叉与融合第38页
        3.5.2 培养创新型人才第38页
        3.5.3 促进新发现和新成果的产生第38页
        3.5.4 提高高校竞争实力第38-39页
第4章 我国高校科学共同体的运行现状第39-55页
    4.1 我国高校科学共同体的社会保障体系第39-43页
        4.1.1 科学共同体社会保障体系的概况第39-40页
        4.1.2 我国高校科学共同体的社会保障体系第40-43页
    4.2 我国高校科学共同体交流与同行评议体系第43-45页
        4.2.1 科学共同体交流与同行评议体系的概况第43-44页
        4.2.2 我国高校科学共同体的交流与同行评议体系第44-45页
    4.3 我国高校科学共同体的科学奖励系统第45-51页
        4.3.1 科学共同体科学奖励系统的概况第45-47页
        4.3.2 我国高校科学共同体的科学奖励系统第47-51页
    4.4 我国高校科学共同体的社会规范体系第51-55页
        4.4.1 科学共同体社会规范体系的概况第51-53页
        4.4.2 我国高校科学共同体的社会规范体系第53-55页
第5章 我国高校科学共同体在建设中存在的问题第55-62页
    5.1 社会保障体系在运行中存在的问题第55-57页
        5.1.1 科研经费投入存在的问题第55-56页
        5.1.2 人才组建存在的问题第56-57页
    5.2 同行评议体系在运行中存在的问题第57-59页
        5.2.1 同行评议存在的问题第57-58页
        5.2.2 内部绩效评议存在的问题第58-59页
    5.3 科学奖励系统在运行中存在的问题第59-60页
        5.3.1 马太效应第59-60页
        5.3.2 棘轮效应第60页
    5.4 社会规范体系在运行中存在的问题第60-62页
        5.4.1 重视科研进展轻视规范建设第60页
        5.4.2 凝聚力不够第60-61页
        5.4.3 创新理念薄弱第61-62页
第6章 对我国高校科学共同体建设的建议第62-69页
    6.1 完善经费投入机制第62-65页
        6.1.1 建立多元化筹资体系第62页
        6.1.2 建立完善的人才管理机制第62-64页
        6.1.3 构建新型高校科学共同体组织结构第64-65页
    6.2 优化我国高校科学共同体评议机制第65-66页
        6.2.1 同行评议方面第65页
        6.2.2 内部评议方面第65-66页
    6.3 正确认识奖励系统中的“马太效应”第66-67页
        6.3.1 “马太效应”是社会发展的必然产物第66页
        6.3.2 “马太效应”造就了科学权威第66-67页
        6.3.3 制定合理科学的社会规范以减少“马太效应”的消极影响第67页
    6.4 完善我国高校科学共同体的社会规范体系第67-69页
        6.4.1 营造和谐的组织环境第67-68页
        6.4.2 形成鼓励创新的制度环境第68-69页
结论第69-70页
致谢第70-71页
参考文献第71-73页
攻读学位期间取得学术成果第73-74页
个人简介第74页

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