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基于SSH的企业人力资源信息化系统研究

摘要第4-6页
Abstract第6-7页
第1章 绪论第11-15页
    1.1 课题背景第11-13页
    1.2 研究意义第13-14页
    1.3 主要研究内容第14-15页
第2章 相关技术研究第15-25页
    2.1 软件架构与应用框架第15-19页
        2.1.1 软件架构第15-18页
        2.1.2 软件应用框架第18-19页
    2.2 SSH第19-24页
        2.2.1 Struts第19-21页
        2.2.2 Spring第21-22页
        2.2.3 Hibernate第22-24页
        2.2.4 SSH的整合第24页
    2.3 本章小结第24-25页
第3章 系统分析及总体设计第25-34页
    3.1 系统需求分析第25-31页
        3.1.1 系统功能需求第25-29页
        3.1.2 系统性能需求第29页
        3.1.3 软硬件环境约束第29-31页
    3.2 系统总体设计第31-33页
        3.2.1 系统设计原则第31页
        3.2.2 系统的架构设计第31-33页
    3.3 本章小结第33-34页
第4章 系统设计第34-44页
    4.1 系统功能模块划分第34-35页
    4.2 系统静态结构设计第35-36页
    4.3 系统各模块关键业务流程设计第36-43页
        4.3.1 用户管理模块设计第36-37页
        4.3.2 员工管理模块设计第37-38页
        4.3.3 考勤管理模块设计第38-39页
        4.3.4 请销假管理模块设计第39-40页
        4.3.5 系统登录模块设计第40页
        4.3.6 工作报告模块设计第40-42页
        4.3.7 办公用品管理模块设计第42页
        4.3.8 信息管理模块设计第42-43页
    4.4 本章小结第43-44页
第5章 系统实现第44-57页
    5.1 系统开发环境第44页
        5.1.1 硬件环境第44页
        5.1.2 开发工具第44页
    5.2 系统业务逻辑实现第44-53页
        5.2.1 MVC架构实现第44-46页
        5.2.2 使用Hibernate封装数据访问层第46-51页
        5.2.3 Struts+Spring业务层实现第51-53页
    5.3 关键信息的加密第53-55页
        5.3.1 常用的加密算法第53-54页
        5.3.2 本系统采用的加密算法第54-55页
    5.4 错误预防及控制第55-56页
    5.5 本章小结第56-57页
第6章 结论第57-59页
参考文献第59-61页
作者简介及在学期间所取得的科研成果第61-62页
致谢第62页

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