| 中文摘要 | 第6-7页 |
| 英文摘要 | 第7-8页 |
| 英文缩略语 | 第9-10页 |
| 前言 | 第10-11页 |
| 文献综述 | 第11-16页 |
| 1 研究背景 | 第11页 |
| 2 相关概念 | 第11-15页 |
| 2.1 本科护士相关概念界定 | 第11-12页 |
| 2.2 工作嵌入及其发展概况 | 第12-14页 |
| 2.3 离职意愿及其发展概况 | 第14-15页 |
| 3 护士工作嵌入与离职意愿国内外研究现状 | 第15-16页 |
| 3.1 国外研究现状 | 第15页 |
| 3.2 国内研究现状 | 第15-16页 |
| 调查研究 | 第16-20页 |
| 1 研究对象 | 第16页 |
| 1.1 研究对象的选取 | 第16页 |
| 1.2 样本量的确定 | 第16页 |
| 2 研究方法 | 第16-18页 |
| 2.1 研究工具 | 第16-18页 |
| 3 问卷的发放与回收 | 第18页 |
| 4 数据统计处理及分析 | 第18-19页 |
| 5 质量控制 | 第19-20页 |
| 研究结果 | 第20-27页 |
| 1 调查对象一般资料 | 第20-21页 |
| 2 长春市本科护士工作嵌入总体及各维度得分情况 | 第21页 |
| 3 长春市本科护士离职意愿总体及各条目得分情况 | 第21-22页 |
| 4 长春市本科护士工作嵌入与离职意愿相关性分析 | 第22页 |
| 5 长春市本科护士工作嵌入及各维度与离职意愿回归分析析 | 第22-23页 |
| 6 一般资料对本科护士工作嵌入与离职意愿的影响 | 第23-27页 |
| 6.1 长春市本科护士一般资料与离职意愿的相关系数矩阵 | 第24-27页 |
| 结论与分析 | 第27-29页 |
| 1 长春市本科护士离职意愿现状 | 第27页 |
| 2 长春市本科护士工作嵌入现状 | 第27-28页 |
| 3 长春市本科护士工作嵌入与离职意愿相关情况 | 第28页 |
| 4 一般资料对长春市本科护士工作嵌入与离职意愿的影响 | 第28-29页 |
| 结语 | 第29-31页 |
| 致谢 | 第31-32页 |
| 参考文献 | 第32-35页 |
| 附表 | 第35-37页 |
