思乐食品有限公司人事管理系统设计与实现
| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5页 |
| 第1章 绪论 | 第9-13页 |
| 1.1 研究的背景与意义 | 第9-10页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第10-11页 |
| 1.3 本文主要研究内容 | 第11页 |
| 1.4 研究意义 | 第11页 |
| 1.5 本文结构安排 | 第11-13页 |
| 第2章 系统需求分析 | 第13-31页 |
| 2.1 系统功能结构分解 | 第13-14页 |
| 2.2 系统的功能需求分析 | 第14-27页 |
| 2.2.1 员工个人信息管理功能 | 第14-16页 |
| 2.2.2 工资信息管理功能 | 第16-19页 |
| 2.2.3 考勤信息管理功能 | 第19-21页 |
| 2.2.4 招聘信息管理功能 | 第21-24页 |
| 2.2.5 调动信息管理功能 | 第24-26页 |
| 2.2.6 用户权限管理功能 | 第26-27页 |
| 2.3 系统非功能性需求分析 | 第27-30页 |
| 2.3.1 系统性能需求 | 第28页 |
| 2.3.2 系统安全性需求 | 第28-29页 |
| 2.3.3 组织及关系设置 | 第29页 |
| 2.3.4 可靠性 | 第29页 |
| 2.3.5 健壮性 | 第29-30页 |
| 2.3.6 易用性 | 第30页 |
| 2.3.7 可扩展性 | 第30页 |
| 2.3.8 信息安全 | 第30页 |
| 2.4 本章小结 | 第30-31页 |
| 第3章 系统设计 | 第31-49页 |
| 3.1 系统总体设计 | 第31-34页 |
| 3.1.1 系统设计原则 | 第31页 |
| 3.1.2 系统总体架构 | 第31-34页 |
| 3.2 系统功能设计 | 第34-39页 |
| 3.2.1 员工个人信息管理模块 | 第34-35页 |
| 3.2.2 工资信息管理模块 | 第35-36页 |
| 3.2.3 考勤管理模块 | 第36页 |
| 3.2.4 员工招聘管理模块 | 第36-37页 |
| 3.2.5 员工调动管理模块 | 第37-38页 |
| 3.2.6 用户权限管理模块 | 第38-39页 |
| 3.3 数据库设计 | 第39-48页 |
| 3.3.1 概念结构设计 | 第40-44页 |
| 3.3.2 物理结构设计 | 第44-48页 |
| 3.4 本章小结 | 第48-49页 |
| 第4章 系统安全及系统实现 | 第49-65页 |
| 4.1 系统安全 | 第49-51页 |
| 4.1.1 安全访问认证 | 第49页 |
| 4.1.2 URL授权模式 | 第49-50页 |
| 4.1.3 数据库安全 | 第50页 |
| 4.1.4 控制操作权限 | 第50-51页 |
| 4.2 系统开发及运行环境 | 第51-52页 |
| 4.2.1 开发平台 | 第51-52页 |
| 4.2.2 系统运行环境 | 第52页 |
| 4.3 具体实现过程 | 第52-64页 |
| 4.3.1 系统登录界面 | 第52-53页 |
| 4.3.2 系统主界面的实现 | 第53-54页 |
| 4.3.3 员工个人基本信息界面 | 第54-57页 |
| 4.3.4 员工请假申请界面 | 第57-58页 |
| 4.3.5 考勤管理信息界面 | 第58页 |
| 4.3.6 工资管理模块设计界面 | 第58-59页 |
| 4.3.7 调动管理界面 | 第59-60页 |
| 4.3.8 招聘管理界面 | 第60-62页 |
| 4.3.9 用户权限设置界面 | 第62-64页 |
| 4.4 本章小结 | 第64-65页 |
| 第5章 系统测试与应用 | 第65-71页 |
| 5.1 系统测试原则 | 第65页 |
| 5.1.1 独立性原则 | 第65页 |
| 5.1.2 全面性原则 | 第65页 |
| 5.2 系统测试环境 | 第65-66页 |
| 5.3 系统测试内容 | 第66-69页 |
| 5.3.1 功能测试 | 第66-67页 |
| 5.3.2 性能测试 | 第67-68页 |
| 5.3.3 兼容性测试 | 第68-69页 |
| 5.4 测试结果分析 | 第69页 |
| 5.5 系统应用效果 | 第69页 |
| 5.6 本章小结 | 第69-71页 |
| 结论与展望 | 第71-73页 |
| 结论 | 第71-72页 |
| 展望 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-77页 |
| 致谢 | 第77页 |
